区委组织部部长在全市高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言.docx
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2024-10-09
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区委组织部部长在全市高素质干部队伍建
设座谈会上的交流发言
近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于加强高
素 质干部队伍建设的重要指示批示精神，结合区域干部队
伍实 际情况，突出系统谋划、上下协同、精准发力，做深
做实做 细分析研判工作，全面推进“敢为善为、图强争
先”高素质 干部队伍建设。
一、下足“研”的功夫
注重分析研判，近一年来，区委常委会两次专题研究全
区干部队伍建设情况，对标选人用人高质量发展指标体系，
全面分析队伍现状及发展趋势，把握结构性配备指标“拐
点”。 常态化开展联系走访，由部领导带队开展全覆盖下沉
调研， 形成“走访快报”9 期，持续完善“一单位一档”“一人
一档”。
召开干部队伍建设专题部务会议，以教育、卫生、国资、建
设、交通、市场监管、综合执法、自然资源和规划等 8 个
大 系统、大单位为重点，专题研究干部队伍建设情况，梳
理“共 性问题”12 项、“个性问题”16 项，进一步强化各
用人单位 抓干部队伍建设的意识和能力。
二、做深“育”的文章
深化领导干部“领航计划”,高质量举办“一把手”政治
能力进修班，累计举办 5 期年轻干部“政治特训营”和 2
期 “进阶班”。建立年轻干部“火线征召”、退职干部“编
组管
摘要：
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区委组织部部长在全市高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于加强高素质干部队伍建设的重要指示批示精神，结合区域干部队伍实际情况，突出系统谋划、上下协同、精准发力，做深做实做细分析研判工作，全面推进“敢为善为、图强争先”高素质干部队伍建设。一、下足“研”的功夫注重分析研判，近一年来，区委常委会两次专题研究全区干部队伍建设情况，对标选人用人高质量发展指标体系，全面分析队伍现状及发展趋势，把握结构性配备指标“拐点”。常态化开展联系走访，由部领导带队开展全覆盖下沉调研，形成“走访快报”9期，持续完善“一单位一档”“一人一档”。召开干部队伍建设专题部务会议，以教育、卫...
