县委组织部部长在党建引领基层治理交流会上的发言.docx
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2024-10-30
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县委组织部部长在党建引领基层治理交流
会上的发言
近年来，我县积极探索党建引领基层治理新模式，通过
加强组织引领、搭建服务平台、开展治理行动等措施，推动
城市社区精细化治理，不断提升治理效能，推动社会服务能
力水平提档升级，不断提升群众获得感、安全感、满意度。
强化“三项机制”,构建领导有力的工作机制。一
是“谋 篇布局”强化领导机制。坚持高位推动，建立健全
县级党建 引领基层治理领导协调机制的日常运行和协调联
动制度，组 建 6 个专项工作组，整合 33 家单位参与基层
社会治理工作。
深化落实《“五治共建”提升城市基层党建工作质量任务清
单》 14 条具体举措，确保工作任务有目标、有抓手、能见
效。二 是“排兵布阵”建强组织体系。健全街道、社区、
网格三级 党组织治理体系，全县 3 个街道，14 个社
区，211 个综合网 格“连子成片”,构建党建统领、分工明
确、运行高效的组织 领导体系。根据党员人数变化等情
况，动态调整、优化社区 党组织设置，新成立社区党委 6
个，全面完成 30 人以上党 支部按规定划分党小组，组建
网格党组织 194 个，实现网格 党组织全覆盖。落实“排队
抓尾、双整双创”工作要求，评 选先进街道党工委 1 个、
先进社区党组织 3 个，2023 年度市 县“两优一先”表彰
街道社区党组织 3 个。三是“全盘发力” 健全制度机制。持
续推行城市基层党建联系点制度，明确县
级领导和责任单位联系街道、社区和网格，细化包保事项。
推行“3+N”结对联系机制，县委组织部 11 名班子成员和科
级干部结对联系 27 个乡镇（街道）党（工）委和县直工委，
13 名县直工委班子成员结对联系 37 个县直机关企事业单位
党委（党组），202 名乡镇（街道）党（工） 委班子成员结
对 联系 354 个村（社区）党（总）支部，构建起一级抓一
级、 层层抓落实的工作格局。
建好“三个平台”，筑牢坚强有力的战斗堡垒。一是建好
阵地服务平台。加强基层治理阵地建设，划拨青龙、玉水、
安化 3 个街道修缮因灾受损村级党组织活动场所党费 80000
元。推行“一中心多用、多中心合一”工作机制，在城市社
区党群服务中心全覆盖的基础上，在社区党群服务中心设立
“儿童之家”“老年居家照料中心”“爱心食堂”等配套措施。
二是建好智慧社区平台。试点开展微信“一码通”探索服务
群众新路径，安化街道充分利用微信 APP，在楠木园社区推
行微信“一码通”平台，通过线上线下同步服务， 引导群众
扫描二维码反映诉求，每日梳理分类，将事件交办至涉及村
（社区） 及街道办事处所属相应部门，在 7 个工作日内予
以 办理回复，积极探索服务群众新路径、新方式，真正实
现群 众办事“零跑腿”，该做法得到《贵州日报》专题刊
载。三是 建好增收致富平台。发展壮大集体经济增强服务
群众底气。 制定《新型农村集体经济提升计划实施方案》，
提出劳务型、 资源盘活型等 7 种发展路径，探索成立强村
富民公司、强村 富民工坊等，助推中心城区抱团发展，为
社区集体经济增收
摘要：
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县委组织部部长在党建引领基层治理交流会上的发言近年来，我县积极探索党建引领基层治理新模式，通过加强组织引领、搭建服务平台、开展治理行动等措施，推动城市社区精细化治理，不断提升治理效能，推动社会服务能力水平提档升级，不断提升群众获得感、安全感、满意度。强化“三项机制”,构建领导有力的工作机制。一是“谋篇布局”强化领导机制。坚持高位推动，建立健全县级党建引领基层治理领导协调机制的日常运行和协调联动制度，组建6个专项工作组，整合33家单位参与基层社会治理工作。深化落实《“五治共建”提升城市基层党建工作质量任务清单》14条具体举措，确保工作任务有目标、有抓手、能见效。二是“排兵布阵”建强组织体系。健全...
