关于国有企业“青马工程”实施情况的调研报告
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2024-10-07
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关于国有企业“青马工程”实施情况的调研报告
青年马克思主义者培养工程是为党培育信仰坚定、能力突出、
素质优良、作风过硬的青年政治骨干的重要方法和途径，在政府和
高校已实施多年，为党的发展和国家建设输送了一批又一批高素质
复合型青年人才。**公司吸纳团中央、中铝集团、中铝股份“青马
工程”实施经验，探索出一条既符合**公司现实需要，又能实现企
业与青年共赢的青年培养之路。
一、国有企业实施“青马工程”的重要意义
“青马工程”承担着以理论育人、以思想树人、以实践化人的
作用，在国有企业中开展“青马工程”能为青年思想政治教育工作
提供重要抓手，为企业培养勇挑重担的排头兵、信念坚定的主力军、
高质量发展的引领者，为青年争取到自我展示的舞台和向上发展的
通道，最终实现青年成长成才与企业高质量发展的和谐共赢。
“青马工程”能提升国有企业核心竞争力。习近平总书记指出，
“青年工作抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，攸关党
和国家前途命运”。“青马工程”是贯彻落实习近平总书记关于青
年工作思想的具体做法，通过发掘和培养优秀青年人才，引导他们
用马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，帮
助企业汇聚青春力量，提升核心竞争力。
“青马工程”为企业定向培养复合型人才。人才是企业发展的
核心和根本。国有企业可以结合自身需求开展“青马工程”，通过
定向
培养的方式，针对性制定培养计划，将青年培育成最适合企业发展
和现阶段紧缺的人才，如果运用得当能为企业长期稳定输送高契合
度青年人才，为企业转型发展持续注入动能。
“青马工程”留住青年锻炼青年成就青年。当今世界正在经历
百年未有之大变局，青年如何在纷繁复杂的信息中取其精华去其糟
粕，需要正确地引导。“青马工程”帮助青年树立正确的“三观”，
为青年提供成长成才平台，让青年成为忠于国家、心怀企业、扎根
岗位的优秀青年马克思主义者，得以实现自身价值。
二、**公司实施“青马工程”的创新探索
在思考“如何让青年既提升政治素养，又强化业务能力”这个
问题上，**公司展现出守正创新的智慧。按照“四个相结合”的培
养模式，即坚持以点带面与分级培养相结合、政治理论与实践能力
相结合、集中培训与日常教育相结合、组织培养与自我学习相结合。
帮助青年缺什么补什么、用什么学什么，同步提升专业技能和精神
素养，让“青马”成为在企业高质量发展中奋力领跑的“骏马”。
党委“把舵”，团委“奋楫”。2022 年初，中铝集团、中铝股
份先后启动“青马工程”，**公司推荐青年参与培养，党委班子成
员作为“青马学员”培养人全程参与。经过培养，参训青年综合素
质明显提升，引起了**公司党委的高度重视。2022 年底，**公司召
开党委会，审议通过《**公司青年马克思主义者培养工程实施细
则》，为**公司实施“青马工程”指明了方向。“方案”印发后，*
*公司团委总结吸收中铝集团、中铝股份“青马工程”经验，协同人
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关于国有企业“青马工程”实施情况的调研报告 青年马克思主义者培养工程是为党培育信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干的重要方法和途径，在政府和高校已实施多年，为党的发展和国家建设输送了一批又一批高素质复合型青年人才。**公司吸纳团中央、中铝集团、中铝股份“青马工程”实施经验，探索出一条既符合**公司现实需要，又能实现企业与青年共赢的青年培养之路。 一、国有企业实施“青马工程”的重要意义 “青马工程”承担着以理论育人、以思想树人、以实践化人的作用，在国有企业中开展“青马工程”能为青年思想政治教育工作提供重要抓手，为企业培养勇挑重担的排头兵、信念坚定的主力军、高质量发展的引领者...
