县无职党员教育管理经验介绍：激发无职党员活力 凝聚乡村振兴奋进力量
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2024-10-07
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县无职党员教育管理经验介绍：激发无职党员活力凝聚乡
村振兴奋进力量
全国组织工作会议指出，要针对不同类型党员特点，积极搭建
日常发挥作用的有效平台，通过设立党员示范岗、党员责任区，开
展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。农村无
职党员是基层党员队伍的主体，是增强基层党组织政治功能和组织
功能，助推乡村振兴的重要力量。作为组织部门，要不断丰富农村
无职党员服务群众、奉献社会的内容和载体，延伸农村党员管理触
角和抓手，引导其领职责、亮身份、当先锋，为抓党建促乡村振兴
凝聚奋进力量。
一、以岗定责，让农村无职党员肩上有担子。构建党委统筹、
村支部管理、认岗无职党员履职落实的管理模式，对农村无职党员
进行定岗、定责、定量。聚焦乡村振兴定岗。结合乡村“五大振
兴”要求，综合考量发展实际及中心任务，按照“因村制宜、因事
设岗、按需设岗、人岗相适”的原则科学设置岗位。采取主动认岗、
组织定岗、公示明岗的程序和个人自愿、村级统筹、党委认定方式，
择优配岗定岗。围绕岗位职能定责。结合岗位特点，统一规范相关
岗位职责，鼓励各乡镇根据上下衔接、能力意愿、实际需求合理分
岗设岗，以适应不同层级农村无职党员的实际情况，并将岗名、数
量、职责和相关条件向全体党员和群众公布。按照人责适配定量。
坚持因人而异，因岗定量，精准定制不同岗位无职党员的基本工作
量，做到岗明责清，人人肩上有担子、干事有平台。依托“*”微信
小程序，建立“村党组织＋总
标签： #乡村振兴
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县无职党员教育管理经验介绍：激发无职党员活力凝聚乡村振兴奋进力量 全国组织工作会议指出，要针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。农村无职党员是基层党员队伍的主体，是增强基层党组织政治功能和组织功能，助推乡村振兴的重要力量。作为组织部门，要不断丰富农村无职党员服务群众、奉献社会的内容和载体，延伸农村党员管理触角和抓手，引导其领职责、亮身份、当先锋，为抓党建促乡村振兴凝聚奋进力量。 一、以岗定责，让农村无职党员肩上有担子。构建党委统筹、村支部管理、认岗无职党员履职落实的管理模式，对农村无职党员...
