“党建+”引领离退休干部党员 共创社区基层治理“新路子”
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2024-10-06
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“党建+”引领离退休干部党员共创社区基层治理“新路子”
今年以来，宜良县紧扣新时代离退休干部党建工作的新形势、新任
务和新要求，积极探索离退休干部党员深度融入城市基层社会治理
工作的途径及方式，构建“党建+”模式引领“银发”志愿者在社区
基层治理中有更多作为，激发社区基层治理新活力，共创社区基层
治理“新路子”。
“党建+共建”，打造多方联动机制。实施“银雁领航”行动，开展
“银发聚力、小区共建”活动，通过“露天党群议事会”，积极探
索党建引领基层“微治理”的新路径。发动离退休干部融入社区治
理网格，成立以离退休干部党员为主体的社团志愿服务队，建立小
区“银发”服务组织，打造“银发”服务阵地。鼓励支持老党员老
干部在小区党支部、业主委员会任职或担任党建联络员等，形成社
区、离退休干部党员、业主委员会、物业等“多方联动”机制，构
建离退休干部党员“关系在单位、管理在支部、奉献在社会”的党
建模式。鼓励引导离退休干部党员担任楼栋长、楼管家或兼职网格
员，夯实基层社会治理力量，发挥自主议事、决事能力，提升社区
自治意识。今年以来，全县 700 余名老党员老干部参与当好民生实
事“协调员”，深度参与文明城市创建、安全隐患排查、移风易俗
宣传、家风传承、邻里守望等基层服务 92 次。社区累计收集到离退
休干部反馈意见建议 26 条，解决社区矛盾调解、车辆乱停、飞线充
电、楼道乱堆放、遛狗不拴绳等问题 47 件。
摘要：
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“党建+”引领离退休干部党员共创社区基层治理“新路子”今年以来，宜良县紧扣新时代离退休干部党建工作的新形势、新任务和新要求，积极探索离退休干部党员深度融入城市基层社会治理工作的途径及方式，构建“党建+”模式引领“银发”志愿者在社区基层治理中有更多作为，激发社区基层治理新活力，共创社区基层治理“新路子”。“党建+共建”，打造多方联动机制。实施“银雁领航”行动，开展“银发聚力、小区共建”活动，通过“露天党群议事会”，积极探索党建引领基层“微治理”的新路径。发动离退休干部融入社区治理网格，成立以离退休干部党员为主体的社团志愿服务队，建立小区“银发”服务组织，打造“银发”服务阵地。鼓励支持老党员老干部...
