第三季度廉政提醒谈话记录
VIP专免
2024-09-30
999+
12.11KB
7 页
海报
侵权投诉
第三季度廉政提醒谈话记录
谈话时间：2024 年*月*日
谈话地点：*办公室
谈话对象：*（姓名），*部门*（职务）
谈话人：*（姓名），*部门负责人、党支部纪检委员
记录人：*（姓名）
谈话事由：为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部
廉洁自律意识，根据公司党支部工作安排，对*同志进行廉
政提醒谈话。
谈话内容：
**：*，今天找你谈话主要是想和你聊聊党风廉政建设
方面的一些事情，也希望你能结合自身岗位和工作实际，
谈谈想法。
*：好的，*您说。
**：近期中央和上级部门持续释放从严治党的强烈信号，
公司党支部也开展了相关学习教育活动，你都在认真学习
吧？
*：是的，我认真学习了党的二十大精神、习近平总书
记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述以及公司党
支
部下发的相关文件，对全面从严治党的新形势、新任务
有了更深刻的认识。
**：学习领会精神是基础，关键是要落实到行动上。你
认为当前我们部门在党风廉政建设方面还存在哪些薄弱环
节？
*：我觉得我们部门在以下几个方面还需加强：一是部
分同事对党风廉政建设的重视程度还不够高，存在侥幸心
理；二是制度执行还不够严格，个别环节存在漏洞；三是
廉政风险防控意识还有待加强，特别是*业务方面，风险点
比较多。
**：你分析得比较到位，这些问题确实值得我们高度重
视。针对你提到的这些问题，你认为应该如何改进？
*：我认为可以从以下几个方面着手：一是加强学习教
育，提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线；二是强化
制度执行，堵塞管理漏洞，形成用制度管权、按制度办事
的良好氛围；三是加强廉政风险防控，特别是*业务方面，
要制定有针对性的防控措施，做到警钟长鸣。
**：你在工作中有没有遇到一些需要引起警觉的苗头性、
倾向性问题？
摘要：
展开>>
收起<<
第三季度廉政提醒谈话记录谈话时间：2024年*月*日谈话地点：*办公室谈话对象：*（姓名），*部门*（职务）谈话人：*（姓名），*部门负责人、党支部纪检委员记录人：*（姓名）谈话事由：为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识，根据公司党支部工作安排，对*同志进行廉政提醒谈话。谈话内容：**：*，今天找你谈话主要是想和你聊聊党风廉政建设方面的一些事情，也希望你能结合自身岗位和工作实际，谈谈想法。*：好的，*您说。**：近期中央和上级部门持续释放从严治党的强烈信号，公司党支部也开展了相关学习教育活动，你都在认真学习吧？*：是的，我认真学习了党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反...
