在全市2024年干部人才队伍建设会议上的讲话
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2024-09-27
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在全市 2024 年干部人才队伍建设会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全市干部人才队伍建设大会，目的是深
入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，
表彰奖励一批优秀人才，进一步激励广大干部人才干事创
业、担当作为。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰
奖励的先进个人表示热烈祝贺！向奋战在全市各条战线上
的广大干部人才致以诚挚问候！
近年来，全市上下坚持把人才工作摆在重要位置来抓，
大力实施“四项工程”，不断强化人才支撑保障，取得了
显著成效。
一、选贤任能，配置有力资源。始终坚持党管干部原则
不动摇，严格执行《干部任用条例》，持续深化干部人事
制度改革，统筹推进公务员、事业单位、企业经营管理人
员等各领域干部队伍建设，累计调整干部近 3000 人。始终
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治上绝
对可靠、对党绝对忠诚的优秀干部，注重选拔敢于负责、
勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，注重选拔能
力素质好、专业能力强、群众公认度高的优秀干部，确保
了各级领导班子结构合理、功能科学。始终坚持“好干
部”标准，大力倡树“有激情、敢担当、善创新、守规
矩”的工作作风，积极营
造“重实干、凭实绩”的浓厚氛围，引导广大干部树立
正确的权力观、政绩观、事业观。始终坚持五湖四海、任
人唯贤，加大公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”
教师招聘等力度，累计招录公务员 2000 余人次，引进高层
次紧缺人才 800 余人。
二、培养锻炼，集聚各方人才。实施“强基培苗”工程，
扎实做好村（社区）干部“一肩挑”、机关事业单位年轻
干部交流轮岗等工作，推动形成能者上庸者下的良好局面
实施“高端引领”工程，先后选派 56 名党政领导干部赴高
等院校集中培训，选派 71 名干部到发达地区挂职学习，选
派49 名科技人才到科研院所跟班学习，有效提升了干部队
伍整体素质。实施“外引内育”工程，制定出台了《市关
于加强人才引进培养工作的若干措施》，通过“柔性引
才”“项目引才”“校园引才”等方式引进高层次人才团
队10 个、领军人才 48人。
三、优化生态，营造干事环境。深化干部人事制度改革，
建立健全了竞争择优、考核评价、能上能下等机制，激发
了干部队伍活力。坚持不拘一格用人才，大胆使用紧缺急
需的专业型技术人才和青年优秀人才，让一大批优秀人才
脱颖而出。全力打造优质营商环境，深入推进“放管服”
摘要：
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在全市2024年干部人才队伍建设会议上的讲话同志们：今天，我们召开全市干部人才队伍建设大会，目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，表彰奖励一批优秀人才，进一步激励广大干部人才干事创业、担当作为。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰奖励的先进个人表示热烈祝贺！向奋战在全市各条战线上的广大干部人才致以诚挚问候！近年来，全市上下坚持把人才工作摆在重要位置来抓，大力实施“四项工程”，不断强化人才支撑保障，取得了显著成效。一、选贤任能，配置有力资源。始终坚持党管干部原则不动摇，严格执行《干部任用条例》，持续深化干部人事制度改革，统筹推进公务员、事业单位、企业经营管理人员等各领域干部队...
