市直机关政治轮训微课提纲(建设过硬政治机关)

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市直机关政治轮训微课提纲(建设过硬政治机关)
同志们,总书记多次强调“机关首先是政治机关,必须牢牢把握政治属
性”,而且市直机关所处的地位和所担的责任,要求我们必须奋勇争先,实现
跨越。正因为我们的责任犹如泰山之重,故要求我们的才智堪比北斗之高。市
直的各级人员要高人一筹:德高足以聚人,量宽足以得人,律己足以服人,身
先足以率人。市直机关的工作要追求卓越:多思不多事,有智慧地办案;唯实
不唯上,有原则地办事;昂扬不张扬,有风度地做人;自豪不自满,有抱负地
创业。今天我以“建设过硬政治机关”为题,与大家交流。
一、要顺应大势,切实明确政治工作的职责使命
政治工作是做人的工作,毛泽东同志曾经说过“政治工作是一切工作的生
命线”。对于市直机关尤其是机关领导干部来说,一定要对政治工作的定位有
更加清醒、更加自觉、更加坚定的认识,特别是要在以下四个方面有更多的思
考和作为。
一是信任意味着责任——要肯办事。各级机关是市委市府的办事机构,是
抓社会经济发展建设的职能部门,组织上把大家放到了市直机关这一重要工作
岗位上,我们要不辜负组织的信任,要有为政一方、负责一方、兴旺一方的使
命和担当,要把信任转化为责任,转化为抓好工作的动力,要主动做事,绝不
能被动落实、消极应付。要千方百计地把职责范围内的每一件事做细、做实、
做好,真正做到对组织负责、对人民负责。
二是眼界意味着境界——要会办事。市直机关干部,尤其是市直机关各部
门的负责同志要有宽广的眼界,超前的思维。不能仅仅停留在做好事务性工作
上,既要关注中央、省委抓队伍建设的意图和思路,又要始终关注、聚焦市委
工作的决策和重点,还要了解各项工作任务中的各,在吃透摸准
基础上,形成自己抓工作的思路和方力为市委好主意、当
好“高”,高量的抓好工作落实,确每一项工作的效果
度意味着高度——要办事。
市直机关的工作千头万绪纷繁复杂,且大多工作涉及群众切身利益
允许有任何差错。做好细工作这对我们机关干部的性、细度、意志力
是个考度决定一切。这几年干部队伍更换快新手多,有的同志进入角
较慢习惯抓业务的方抓队伍,导工作效果如人意。对
于到任时间领导而,我们一定要有谦虚学习精神、认真负责的度、
时俱进品质尽快进入角色尽快担当起本职工作的责任,把政治工作各
项任务完成好,不负组织的重群众期望
四是有为意味着有位——要办好事。我们说要把市直机关建设
之家、干部之家、人才之家,究竟能不能到这个要求,终还是广大群众
说了。我以前到市直机关同志的抱:市直机关布置些活不动
人,如有些通知、意落实不下去等等似乎是领导对市直机关工作不重
我觉得更多的还是要我们市直机关自身去找原因,要看看我们布署的工作
合群众的思,是对岗位工作有促进推动作,是够引起群
共鸣。我要我们时刻群众利益放在上,群众一定把我们放在
上。
二、要把握律,顺政治工作的发展思路
,我们市直机关作风是过硬的、队伍是责的。面对着
势、新期待要求,我们还在着短板与不足,我们要结合、把握
律、极应对,不断提升工作的科学水平
一要防止”的题。业务工作是为中工作服务的,脱离
政治工作无本无源,如同楼阁生不了实。在
业务工作过中,我们尤其要注意围心开展工作,中工作有什么样
目标要求,业务工作去宣传去推动;中工作什么样的思认识,
业务工作去教育去引导;中工作要什么样的能力素养,业务工作
去塑造去培育,要确业务工作围工作的实际需要,切实发
服务保障
二要配齐配强干部人才队伍。机关干部自身的素养德与工作热情对于
展政治工作关重要。所以,市直机关,我们要好人,不能
直机关变成养老院人所,确;我们要对人,根据岗位特点,
充分的经、特、经,确保匹配适岗;我们不能市直机关人
员流动过、过、过多,要确队伍定高。做到这要我们练就
眼、择优选材,还要我们加强沟通协调,得主要领导、各级组的支持
体制改革推进,市直机关人越来越但配齐配强人才队伍
不能降低,要求不能放
摘要:

市直机关政治轮训微课提纲(建设过硬政治机关)同志们,总书记多次强调“机关首先是政治机关,必须牢牢把握政治属性”,而且市直机关所处的地位和所担的责任,要求我们必须奋勇争先,实现跨越。正因为我们的责任犹如泰山之重,故要求我们的才智堪比北斗之高。市直的各级人员要高人一筹:德高足以聚人,量宽足以得人,律己足以服人,身先足以率人。市直机关的工作要追求卓越:多思不多事,有智慧地办案;唯实不唯上,有原则地办事;昂扬不张扬,有风度地做人;自豪不自满,有抱负地创业。今天我以“建设过硬政治机关”为题,与大家交流。一、要顺应大势,切实明确政治工作的职责使命政治工作是做人的工作,毛泽东同志曾经说过“政治工作是一切工作...

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