纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施

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纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及
整改措施
  根据上级纪委的统一部署,结合我局实际情况,现就落实意识
形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下,请予审议。
  一、基本情况
  我局高度重视意识形态工作,将其作为一项重大政治任务来抓
成立了由党组书记任组长,分管领导任副组长,相关处室负责人为
《关于加强意识形态工作的实施意见》《关于进一步规范意识形态
阵地管理的通知》等文件,进一步健全完善工作机制。去年,我局
共组织开展意识形态专题学习**次,举办形势政策报告会**场,引
导干部职工坚定"四个自信"。及时处置网络舆情**起,删除负面有
害信息**条,有效维护了意识形态安全。但对标对表新时代意识形
态工作要求,对照上级纪委的督查反馈,我局在落实意识形态工作
责任制方面还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,主要体现在:
  二、存在的突出问题
  (一)思想认识有待进一步提高。一些领导干部对意识形态工
作重要性认识不够到位,存在"与业务关联不大""是宣传部门的事"
片面认识,抓意识形态工作的主动性、严肃性、敏锐性不够强,导
致工作开展还比较肤浅。
  (二)主体责任压力传导不够。一些处室对分管领域意识形态
作认识不清、把握不准,责任链条延伸不够,没有把主体责任细化
分解到具体人,层层传导压力不够。个别直属单位主要负责人履职
不到位,对本单位意识形态工作重视不够、研究部署少。
  (三)阵地管理还不够严格。对微信公众号、内部刊物等意识
形态阵地的管理还不够精细化、常态化,有的审核标准不严、程序
不细、责任不性问题发现不
及时有的制度于形,落实不严不实。
  (四)队伍建设职意识形态工作人员的
,专业力和政策理论水平有待进一步提高。对基层单位党
组织书记抓意识形态工作的力度还不够,导不到位,个别书
记履职力不
  (""落实不到位。一些领导干部在分管业务工作
,对意识形态工作精力不够,没有把其作为"
"来抓。在常管理、纪等工作,对意识形态风险隐患警
性不高,发现和处置问题的力有待加强。上问题,我
高度重视,对党和人事业高度负责的精采取过硬
实抓整改。
  三、整改措施
  (一)提高政治位。把意识形态工作作为"个责任"
重要内容,提高政治敏锐性和政治别力,负起管党治党政
治责任。分级开展意识形态形势任务专题学习,引导党员干部
提高政治本职工作的使命感、责任。将意识形态

标签: #意识形态

摘要:

纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施  根据上级纪委的统一部署,结合我局实际情况,现就落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下,请予审议。  一、基本情况  我局高度重视意识形态工作,将其作为一项重大政治任务来抓。成立了由党组书记任组长,分管领导任副组长,相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组,定期研究部署工作。制定下发了《关于加强意识形态工作的实施意见》《关于进一步规范意识形态阵地管理的通知》等文件,进一步健全完善工作机制。去年,我局共组织开展意识形态专题学习**次,举办形势政策报告会**场,引导干部职工坚定"四个自信"。及时处置网络舆情**起,删除负...

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