加强农村党员队伍建设情况汇报

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加强农村党员队伍建设情况汇报
近年来,我县始终将农村党员队伍建设作为重要工作,以创新驱动
精准培育、严格管理为抓手,推动农村党员队伍从“结构优化”向
“质量提升”转变,全力为乡村振兴提供坚强的组织保障。
一、夯实基础,培育新生力量,确保党建根基牢固。拓宽选人视野
备力县委350 农村行全
摸底调查,重点掌握 35 岁以下农村户籍人员基本情况,从致富能手
外出务工经商人员、返乡创业人员、回乡大学毕业生、退役军人、
村组干部等领域中遴选“种子选手”,建立后备力量信息库,目前
后备820 精准备人按照
农村党员发展要求,建立近三年农村党员发展数据库,每年进行一
次全面分析评估,县、乡、村三级联动,确保没有一村长期未发展
截至成功展党5标在
内实现动态清零。动态培养,提高后备力量质量。建立“人才+项
目”结对联系制度,县领导每季度赴联系点进行深度调研和指导,
掌握入党申请人、入党积极分子和发展对象的详细情况,及时解决
相关问题,自 2025 年以来已有 720 名优秀青年递交入党申请书
500 人被确定为入党积极分子。
二、严格标准,培育骨干力量,确保队伍整体素质。严控入口,确
保选人用人精准。基层党组织通过谈心谈话、实地走访等方式,深
入了解入党申请人的政治思想、入党动机、成长经历等情况,严格
预审、
摘要:

加强农村党员队伍建设情况汇报近年来,我县始终将农村党员队伍建设作为重要工作,以创新驱动、精准培育、严格管理为抓手,推动农村党员队伍从“结构优化”向“质量提升”转变,全力为乡村振兴提供坚强的组织保障。一、夯实基础,培育新生力量,确保党建根基牢固。拓宽选人视野,强化后备力量储备。县委对全县350个村(含农村社区)进行全面摸底调查,重点掌握35岁以下农村户籍人员基本情况,从致富能手、外出务工经商人员、返乡创业人员、回乡大学毕业生、退役军人、村组干部等领域中遴选“种子选手”,建立后备力量信息库,目前已储备后备力量820名。精准管理,确保储备人才质量。按照最新农村党员发展要求,建立近三年农村党员发展数据...

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