研讨发言：写好人才“大文章” 绘出“兴景象”
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2024-09-15
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研讨发言：写好人才“大文章”绘出“兴景象”
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步
全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，要运用
“千万工程”经验健全推动乡村全面振兴长效机制。千秋
伟业，人才为先。在乡村振兴工作中，更需要人才沉入基
层，为社会发展出谋划策。各级党委和组织部门要在选才
培才、用才上下足功夫，做到人尽其才、才尽其用、人事
相宜，共同推动乡村振兴伟大事业。
聚焦需求精准“选”，以“人才优先”引领乡村振兴之
路。“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储
之。”青年人才是国家战略人才力量的源头活水，要牢固
树立人才引领发展的战略地位，强化人才发展战略的统筹
规划，以“人才需求”选“需求人才”。要紧密围绕本地
经济社会发展规划，聚焦本地技术与生产需求、人才与社
会需求，按照地区发展急迫需要和长远规划，广开“选才
路”，广纳“天下才”用真金白银打出积极有效的“政策
牌”。针对紧缺性专业人才，要主动破除选才“壁垒”，
降低选才“门槛”，开辟“绿色通道”，拓宽选人用人视
野和渠道，让“缺工”的行业有人才去，让真才实学的人
有用武之地，形成引才聚才“强磁场”。
综合施策贴心“育”，以“地尽其利”赋能乡村振兴大
业。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”给予人才成
长空间，才能激发人才的内生动力，保持住人才与时俱进
的“新味”。要建立完善的人才培养体系，整合本地培训
资源，坚持就地育才，聚焦产业发展、乡村振兴等重点领
域，坚持“缺什么补什么”原则，精准制定培育方案、培
育内容，根据人才的不同需求，给予有针对性、实效性的
培训。要积极联动相关部门、高校、培训机构以及本土
“博士”，将理论学习与技术培训、实战演练巧妙结合，
不断探索多元融合的育才模式，营造鼓励创新、宽容失败
的创新友好型环境，打造多种形式的人才培养平台，在实
践中发现、培育、锻炼、使用、成就人才。
鲜明导向科学“用”，以“才尽其能”释放乡村振兴活
力。“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足
谋也。”人才工作做得好更体现在人才的有效配置与高效
利用上，力求“才尽其能、岗适其才”，把人才优势转化
为区域持续长久发展的动力优势。要健全柔性用人机制，
避免多头检查和评估，把人才从各种形式主义、官僚主义
的束缚中解放出来，形成信任人才、尊重人才、善待人才
包容人才的良性用人氛围，最大化释放人才活力。要优化
人才服务环境，及时补充优化引才政策，解决人才所面临
摘要：
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研讨发言：写好人才“大文章”绘出“兴景象”党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，要运用“千万工程”经验健全推动乡村全面振兴长效机制。千秋伟业，人才为先。在乡村振兴工作中，更需要人才沉入基层，为社会发展出谋划策。各级党委和组织部门要在选才培才、用才上下足功夫，做到人尽其才、才尽其用、人事相宜，共同推动乡村振兴伟大事业。聚焦需求精准“选”，以“人才优先”引领乡村振兴之路。“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”青年人才是国家战略人才力量的源头活水，要牢固树立人才引领发展的战略地位，强化人才发展战略的统筹规划，以“人才需求”选“需求人才...
