X镇2024年机构改革工作总结:把握乡镇机构改革的“立”与“破”

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X2024 年机构改革工作总结:把握乡镇机构改革的
“立”与“破”
为了贯彻落实中央、省、市、县关于乡镇机构改革的各项任务,加
快职能转变,总结改革经验,巩固改革成果,探索建立评估长效机
制,X镇根据《县委办公室县政府办公室印发《X县机构改革实施方
案》的通知》(X2024X号)文件精神要求,有序推进各项改革
措施落实落细,进一步完善了机构改革方案,优化了机构内部运行
机制,提高了全镇编制管理整体水平。
一、体制机制运行情况
神,结合 X际,实行“以岗配人”“分
家”,统筹安排、科学调配,现全镇内设机构设立 5个,分别为
“五办”:一是党政办公室,负责本镇机关党务和行政事务等工作
二是党建办公室,负责指导本镇党组织的设置、撤销、调整、日常
党员管理工作;三是经济发展办公室,负责本镇财政预决算编制,
统筹本镇范围内各项收支管理,加强财源建设,协助税收征管工作
四是民生服务办公室,主要负责民生服务事业规划的制定和落实及
与民生发展密切相关等方面工作;五是社会治理办公室,主要负责
本镇政法综治、信访维稳、司法调解、治安联防、基层治理、防邪
反邪、法治建设、社区矫正、法律援助、城市管理、应急管理、安
全生产、生态环境保护、食品药品等工作。
位设2个:一是便服务中心,主要负责政开和
摘要:

X镇2024年机构改革工作总结:把握乡镇机构改革的“立”与“破”为了贯彻落实中央、省、市、县关于乡镇机构改革的各项任务,加快职能转变,总结改革经验,巩固改革成果,探索建立评估长效机制,X镇根据《县委办公室县政府办公室印发《X县机构改革实施方案》的通知》(X〔2024〕X号)文件精神要求,有序推进各项改革措施落实落细,进一步完善了机构改革方案,优化了机构内部运行机制,提高了全镇编制管理整体水平。一、体制机制运行情况根据文件精神,结合X镇工作实际,实行“以岗配人”“分工不分家”,统筹安排、科学调配,现全镇内设机构设立5个,分别为“五办”:一是党政办公室,负责本镇机关党务和行政事务等工作;二是党建办...

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