国有企业2024年党纪学习教育工作总结
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2024-09-15
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国有企业 2024 年党纪学习教育工作总结
一、党纪学习教育工作开展情况
（一）加强组织领导，明确目标任务。一是统一思想认识。公司党
委坚持把党纪学习教育作为一项重大政治任务，及时召开专题会议
进行研究部署，印发了《关于做好 2024 年度党纪学习教育工作的方
案》，明确了目标任务和具体要求。二是压实主体责任。公司党委
成立了党纪学习教育领导小组，党委书记、董事长担任组长，切实
履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，加强对分
管领域的督促指导。各基层党组织书记认真落实主体责任，有效推
动党纪学习教育工作落到实处。三是强化督促指导。公司党委通过
现场督导、听取汇报、约谈提醒等方式，对基层单位开展情况进行
实时监督，及时发现问题、解决问题，确保党纪学习教育深入开展。
（二）突出廉洁教育，筑牢纪律防线。一是组织开展廉洁教育专题
党课。公司党委委员、纪委书记先后讲授了《增强新时期国有企业
党员廉洁自律意识》《算好廉政七笔账走好廉洁自律之路》等 10 场
廉洁党课，进一步强化了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二是扎实推动廉洁教育进教材、进课堂。结合主题教育活动，将党
纪学习教育纳入中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动中，
组织广大党员干部深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》
《中国共产党廉洁自律准则》等法规制度 22
余次。三是广泛开展警示教育活动。组织观看了《家风之殇—黄继
宗严重违纪违法案件警示录》《失重》等警示教育片，参观红色文
化展览馆、革命纪念馆等红色教育基地，开展“党史中的纪律—纪
检干部说”主题宣讲活动 20 余次，用身边事教育身边人。
（三）坚持问题导向，抓好整改落实。坚持以人民为中心的发展理
念，按照党中央和区市党委关于巡视巡察整改要求，积极主动认领
问题，制定整改方案和整改清单，实行挂图作战；针对群众反映强
烈的突出问题，所涉相关单位切实担负起整改主体责任，按照“四
个专班”工作机制逐项推进整改。截至目前，公司对照清单所列问
题22 项，已完成整改 100％，长期或持续整改问题均已阶段性完成
整改。
二、党纪学习教育工作存在的问题
通过扎实开展党纪学习教育，公司党员干部纪律意识明显增强，作
风形象明显好转，但也存在一些不容忽视的问题：
一是发挥全面从严治党引领保障作用还不够。部分基层单位对全面
从严治党的认识还不深刻，抓党建暨党纪学习教育的紧迫感和责任
感还不足；党员日常管理还不够严格，有的员工作风懒散、工作拖
沓、不担当、不作为的情况还偶有发生。
二是抓党建暨党纪学习教育的创新力度还不够。有些单位习惯用老
思路来思考新情况、用老方法来推进新工作、用老套路来解决新问
题，在创新求变上还不够大胆；有的学习方式方法单一枯燥，缺乏
吸引力和感染力，达不到警醒人心、震撼人心的效果。
摘要：
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国有企业2024年党纪学习教育工作总结一、党纪学习教育工作开展情况（一）加强组织领导，明确目标任务。一是统一思想认识。公司党委坚持把党纪学习教育作为一项重大政治任务，及时召开专题会议进行研究部署，印发了《关于做好2024年度党纪学习教育工作的方案》，明确了目标任务和具体要求。二是压实主体责任。公司党委成立了党纪学习教育领导小组，党委书记、董事长担任组长，切实履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导。各基层党组织书记认真落实主体责任，有效推动党纪学习教育工作落到实处。三是强化督促指导。公司党委通过现场督导、听取汇报、约谈提醒等方式，对基层单位开展情况进行实时监督...
