为基层减负工作情况汇报
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2024-09-14
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为基层减负工作情况汇报
近年来，**县坚持以“5＋3”减负赋能清单为核心，精准施策、
创新探索，成功破解基层治理中的“小马拉大车”难题，有力提升
了治理效能与群众的幸福感，为推动国家治理体系和治理能力现代
化作出了**贡献。现将有关工作进展汇报如下：
一是实行清单管理，扫清基层发展障碍。多次召开专题会议进
行精密部署，通过结合“走找想促”活动广泛听取基层意见，梳理
出多达 28 项反映强烈的问题，并制定了《**县关于持续整治形式主
义为基层减负赋能“5＋3”行动方案》。行动方案聚焦四大领域：减
少文件会议报表、规范督查检查考核、统筹调研值班网络、解决涉
村社校园企业突出问题。通过这些举措，进一步明确了基层权责清
单，推动现有资源、资金、管理权限、人财物等要素向基层下移，
为基层干部提供了更充足的干事创业空间和动力。与此同时，**县
建立了闭环管理机制，区委、区政府领导带头执行，坚持实行清单
式管理和项目化推进，采用定期调度、动态监测、暗访明报等方式
对减负赋能工作全程跟踪问效，防止治理工作流于形式。通过这些
措施，在过去半年内，**县减轻了 40％的文件和会议负担，解决了
22 个涉村社校园企业突出问题，使基层干部满意度提升了 30％。此
外，创新性地开发和推广“基层治理智慧平台”，实现了数据与工
作的无缝对接，有效提高了基层治理效能。
二是做好松绑减负，为基层治理注入新动能。积极打出减负松
绑
组合拳，大力整治“文山会海”顽疾，全方位推行每周一、四、六、
日原则上不开全区性大会和村（社区）“无会周”制度，明确了全
年精简文件和会议 20％以上、报表下降50％以上的具体目标，从严
执行“轻车简从”等作风规定，切实减轻了基层的会议和文件负担。
在智慧政务建设方面，**县开发了“最多报一次”系统，实现了多
部门平台归并和数据融合的突破，清理整合了政务、微信工作群等
资源，有效减少了信息报送负担。严格落实“3＋5＋5”挂牌要求，
持续清理村（社区）挂牌，今年以来已摘除村级挂牌 2667 块，为基
层减压。**县全面推行“无扰督查”，严格落实“五防十五不”要
求，通过精简督查考核事项、减少考核指标、优化检查方式等措施，
大幅度减少了督查考核事项和考核指标，叫停了各类 APP 推广任务，
显著减轻了基层干部的“指尖”负担。整体来看，这些减负措施为
基层治理注入了新的生机和活力，提升了治理效能和群众满意度，
充分展现了**县在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中的创
新与务实精神。
三是切实夯牢基础，强化基层治理质效。深入贯彻落实“三长
制”和“热线＋网格、吹哨＋报到”治理模式的融合创新，持续推
进“五大工程”，成功嵌入 968 名片长、4107 名组长和17158 名邻
长到基层网格一线。这些基层干部在日常工作中，及时发现并解决
群众的烦心事，逐步构建起共商共治、共建共享的基层治理新格局。
茶亭镇的治理实践成为全区的典范。该镇坚持减掉多余枝叶，保留
核心业务枝干，着力开展强基工程、书记工程、闪亮工程等。通过
摘要：
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为基层减负工作情况汇报 近年来，**县坚持以“5＋3”减负赋能清单为核心，精准施策、创新探索，成功破解基层治理中的“小马拉大车”难题，有力提升了治理效能与群众的幸福感，为推动国家治理体系和治理能力现代化作出了**贡献。现将有关工作进展汇报如下： 一是实行清单管理，扫清基层发展障碍。多次召开专题会议进行精密部署，通过结合“走找想促”活动广泛听取基层意见，梳理出多达28项反映强烈的问题，并制定了《**县关于持续整治形式主义为基层减负赋能“5＋3”行动方案》。行动方案聚焦四大领域：减少文件会议报表、规范督查检查考核、统筹调研值班网络、解决涉村社校园企业突出问题。通过这些举措，进一步明确了基层权责...
