基层党建工作述职评议问题整改报告
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2024-09-09
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基层党建工作述职评议问题整改报告
在深入贯彻党的各项方针政策，特别是在习近平新时
代中国特色社会主义思想指引下，我局机关党组织高度重
视基层党建工作，通过持续努力，虽取得了一定成效，但
仍面临诸多挑战与不足。为进一步提升基层党建工作水平，
推动党建工作与业务工作深度融合，根据近期述职评议中
反馈的问题，特制定本整改报告。
一、基层党建工作现状概况
近年来，我局机关党组织以习近平新时代中国特色社
会主义思想为引领，围绕“五型”党组织和“四强”基层
党组织建设目标，不断创新党建工作方法，强化党员思想
政治建设，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。通
过建立健全党建工作目标管理制度，丰富组织活动形式，
机关党建工作与业务工作相互促进，形成了良好的发展态
势，为全局工作的顺利开展和区域经济发展提供了有力保
障。
二、存在问题及原因分析
（一）思想认识不到位
问题表现：部分党员和干部对基层党建工作的重要性
认识不足，存在“重业务轻党建”的倾向，导致党建工作
在实际工作中被边缘化。
原因分析：一是思想观念滞后，未能充分认识到党建
工作对业务工作的引领和保障作用；二是考核机制不健全，
党建工作成效未能有效纳入个人或部门考核体系。
（二）党建工作机制不完善
问题表现：党建工作机制不健全，缺乏科学有效的考
核奖惩办法和激励约束机制，导致工作推进缺乏动力。
原因分析：一是制度建设滞后，未能及时根据新形势
新要求调整完善；二是执行力度不够，制度落实不到位，
影响了工作效果。
（三）党建工作内容不丰富
问题表现：党内组织生活形式单一，缺乏创新性和吸
引力，党员参与度不高。
原因分析：一是组织活动策划能力不足，未能充分结
合党员实际需求和兴趣点；二是教育资源有限，缺乏高质
量的教育内容和多样化的教育手段。
（四）党内监督不健全
问题表现：党内监督机制不完善，监督渠道不畅通，
部分党员和干部接受监督的自觉性不高。
原因分析：一是监督机制建设滞后，缺乏有效的监督
平台和手段；二是监督文化氛围不浓，部分党员和干部对
监督的认识存在偏差。
（五）党建工作保障不力
问题表现：党建工作经费、人员等保障措施不到位，
影响了党建工作的正常开展。
原因分析：一是经费投入不足，难以满足党建工作需
求；二是党务干部多为兼职，时间和精力有限，且缺乏必
要的专业培训。
三、下一步的整改措施
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基层党建工作述职评议问题整改报告在深入贯彻党的各项方针政策，特别是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我局机关党组织高度重视基层党建工作，通过持续努力，虽取得了一定成效，但仍面临诸多挑战与不足。为进一步提升基层党建工作水平，推动党建工作与业务工作深度融合，根据近期述职评议中反馈的问题，特制定本整改报告。一、基层党建工作现状概况近年来，我局机关党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“五型”党组织和“四强”基层党组织建设目标，不断创新党建工作方法，强化党员思想政治建设，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。通过建立健全党建工作目标管理制度，丰富组织活动形式，机关党建工作与业务工...
