某街道关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告
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2024-09-05
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某街道关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的
报告
近年来，街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特设社
会主义思想为指导，聚焦破解基层治理发展难题，抓好党建核心引
领，以民生需求为中心，强化多元主体参事议事，不断壮大基层治
理共同体力量，持续探索软件谷与街道高质量发展的园街融合、新
迁入群体与原住民之间的“新老”融合以及青年群体参与社区服务
的实践融合路径，进一步激发基层治理活力，优化民生服务质效，
不断提升群众生活幸福感和获得感。
一、坚持互补互促，凝聚“共治”力量
（一）互促联动，党建共建推动园街融合。街道“哑铃型”人
口结构中，一端是以华为、中兴为代表的高科技产业企业工作人员，
另一端是以景明佳园、春江佳园等为代表的安置保障房小区居民。
一端代表着软件谷建设的蓬勃发展，另一端代表着街道民生事业的
旺盛需求。为加快促进两部分群体的经济、文化及心理融合，街道
牢固树立“发展共同体”意识，建立并不断优化谷街协调联动及融
合互促发展机制，在全面保障软件谷建设发展的同时，通过落地实
施企地共建项目、建立商圈党建联盟，与 98 家园区企业签订党建共
建协议，充分发挥科技型企业数字赋能基层治理优势，助力社区研
发网格治理线上小程序，不断放大全要素网格治理机制作用。同时，
聚焦街道特殊群体关爱等民生需求，首创“同心桥”公益帮扶平台，
持续强化辖区软
件企业履行社会责任，奉献爱心精准帮扶困难群体。截至目前，共
举办“同心桥”公益路演活动 11 期，吸引企业 109 家参与，共募集
善款 188.09 万元，定向帮扶困难家庭72 户。辖区企业三星电子等常
态化认领辖区残疾人群体的“微心愿清单”，切实发挥党建共建机
制实效，不断提升困难群体生活幸福指数，助力铁心“幸福宜居
城”建设向深向远持续发展。
（二）社会赋能，协商议事促进“新老”融合。街道近 20 万的
人口中，户籍人口仅4.84 万人，占比四分之一左右。面临辖区新迁
入群体与原住民之间的融合挑战，街道逐步完善“党委领导、政府
负责、民主协商、社会协同、公众参与”的基层治理体系，充分挖
掘居民自治及社会参与力量，持续壮大社区治理“朋友圈”，以协
商议事为抓手，不断加强多元主体议事行事力度，形成各社区特色
党建品牌。定坊社区先行先试，联合区新联会、延陵荟、爱之光等
社会组织，推进“同心公益共同体”特色做法，吸纳 62 家企事业单
位，组建105 人的“红色楼栋长”队伍，每年开展24 场网格“有事
好商量”协商议事会，充分收集新老居民融合融治需求，撬动“共
同体”成员单位通过线上认领、线下会商的方式，累计实施 114 个
社区治理项目，解决居民“急难愁盼”诉求，增强社区活力及和谐
氛围。景明佳园社区以“民情流水线”工程为主线，创新“七彩公
益”志愿服务模式，依托专业社会组织设立社区公益服务基金，搭
建党群议事会平台，推动“景明夜校”、“七彩微花园”等居民提
案有效落地，以多元共治带动居民从问题提出者到具体行动者的角
摘要：
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某街道关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告 近年来，街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，聚焦破解基层治理发展难题，抓好党建核心引领，以民生需求为中心，强化多元主体参事议事，不断壮大基层治理共同体力量，持续探索软件谷与街道高质量发展的园街融合、新迁入群体与原住民之间的“新老”融合以及青年群体参与社区服务的实践融合路径，进一步激发基层治理活力，优化民生服务质效，不断提升群众生活幸福感和获得感。 一、坚持互补互促，凝聚“共治”力量 （一）互促联动，党建共建推动园街融合。街道“哑铃型”人口结构中，一端是以华为、中兴为代表的高科技产业企业工作人员，另一端是以...
