在2024年全县乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言

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在 2024 年全县乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
**镇紧“人”,施“庆”
能乡村振兴行动,以“组织之力”集聚“人才之智”,坚
持人才引进与人才培育并举,推动在外能人返乡归巢、实
干兴村。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
向引营造来”态。引领
制定《**镇吸引集聚优秀人才三十条措施》,在北京
天津、济南等 6 个地区搭建**镇在外能人招募站,定期发布
村级岗位招募榜单,建立回引能人到村任职信息库,推动
更多人才回乡返乡,成为乡村振兴的“领头雁”。建立定
“心系桑梓、情牵故里”微信群,落实科级以上干部“一
对一”联系机制,制定“一事一策”跟进服务政策,帮助
解决能人回村就业创业、服务保障等各类问题。目前,正
12 名
共富项目 3 个。借助优势以才引才。发挥镇域存量人才的同
学、校友、合作伙伴等人脉资源优势,通过“口口相传”
“实地考察”等方式,发挥人才“链式效应”,建立 112 人
在外人才信息库,11 个合伙项目储备库,吸引各类人才来
庆创新创业。今年以来,通过“以才招才”方式引进乡村
振兴项目 2 个。
摘要:

在2024年全县乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**镇紧紧围绕“人才题眼”,大力实施“雁归兴庆”赋能乡村振兴行动,以“组织之力”集聚“人才之智”,坚持人才引进与人才培育并举,推动在外能人返乡归巢、实干兴村。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:靶向引才,营造“近悦远来”好生态。发挥头雁引领效应。制定《**镇吸引集聚优秀人才三十条措施》,在北京、天津、济南等6个地区搭建**镇在外能人招募站,定期发布村级岗位招募榜单,建立回引能人到村任职信息库,推动更多人才回乡返乡,成为乡村振兴的“领头雁”。建立定期联系机制。定期举办在外能人返乡交流座谈会,建立“心系桑梓、情牵故里...

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