(35篇)关于根治拖欠农民工工资工作方案范文

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关于根治拖欠农民工工资工作方案范文(35 篇)
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  一、行动目标
  进一步落实上级决策部署,坚持系统治理、标本兼治,坚持超
前发力、精准施策,以工程建设领域等欠薪易发多发行业企业、劳
务外包或租赁等隐蔽式企业和新就业形态为重点,对拖欠农民工工
资问题实施集中整治,压实各方责任,全面推动《保障农民工工资
支付条例》落实落地,突出日常监管机制和能力建设,切实防范化
解重大欠薪风险隐患,坚决防止因欠薪问题引发重大事件、极端事
件和重大舆情事件,打造“不欠薪”乡镇,为经济发展、社会稳定
民生改善作出新的贡献。
  二、主要任务
  (一)开展秋季巩固成果行动,排查摸清欠薪风险隐患(20__
10 月)。专项行动可综合采取拉网式排查、重点排查、线上排查
等方式进行。一是突出排查重点。对辖区工程建设领域、加工制造
业、劳务外包或租赁企业、新就业形态以及受疫情影响较重的欠薪
问题易发多发的行业企业进行排查。其中工程建设领域要开展拉网
式排查、实施“人盯项目”,重点排查政府、国企项目以及社会投
资的房地产开发项目。二是明确排查内容。全面排查工程建设项目
农民工工资按月足额支付情况,农民工工资专用账户、实名制、总
包代发、工资保证金等制度落实情况。聚焦加工制造、劳务外包或
租赁企业、新就业
形态等行业企业,及时化解欠薪隐患。三是建立排查台账。对排查
中发现的劳务外包企业、风险隐患和欠薪线索进行梳理,能立即化
解的要立行立改;对需要时间改正的,建立台账、列出清单,明确
可落地的具体整改举措,逐条确定责任人、责任单位和整改时限,
确保集中整治工作不打折扣、不走过场、不留死角。
  (二)开展冬季矛盾攻坚行动,联动处置化解欠薪问题(10
中旬至 20__年春节前)。各有关部门要打好协同处置“”,
集中处置排查发现的各欠薪隐患线索,形成齐抓共管的工作
一是开展专项访开展专项接访活处置重大
薪问题,对发现的复杂疑难案件制定具体化解方案。对
多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件,要成立工
挂牌办理、一查及多部门历史遗
要联合查、合力攻坚。二是化行业治理。各有关单位对不
业欠薪问题进行有整治,对工程建设项目关责任人进行
国企加劳动用工管理、推进拖欠农民工工资拖欠中
治理、对台企业及其关联企业加监管,依法维护
新就业形态劳动报酬权益。三是联动。各部门要全
面落实行政争议调解联动工作机制,合力化解欠薪问题。对
可采取等方式,尽快促使
资支付主体责任;对的,可引转入调
,及时有效维护农民工劳动报酬权益行政部门要加
大农民工欠薪案件法律援助力度,支付劳动的农民

标签: #工作方案

摘要:

关于根治拖欠农民工工资工作方案范文(35篇)篇1  一、行动目标  进一步落实上级决策部署,坚持系统治理、标本兼治,坚持超前发力、精准施策,以工程建设领域等欠薪易发多发行业企业、劳务外包或租赁等隐蔽式企业和新就业形态为重点,对拖欠农民工工资问题实施集中整治,压实各方责任,全面推动《保障农民工工资支付条例》落实落地,突出日常监管机制和能力建设,切实防范化解重大欠薪风险隐患,坚决防止因欠薪问题引发重大事件、极端事件和重大舆情事件,打造“不欠薪”乡镇,为经济发展、社会稳定、民生改善作出新的贡献。  二、主要任务  (一)开展秋季巩固成果行动,排查摸清欠薪风险隐患(20__年10月)。专项行动可综合采...

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