在2024年全省破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务推进会上的交流发言
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2024-09-04
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在2024 年全省破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点
任务推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
**市聚焦破解基层治理“小马拉大车”突出问题，紧盯基层治
理关键环节，按照“壮马、轻车、畅路、聚力”工作思路，深入调
查研究，科学统筹谋划，精准靶向整治，全面系统推进，多措并举
破解基层治理“小马拉大车”突出问题，进一步提升基层治理整体
效能。
强化队伍素质提升。完善政策措施。为切实加强社区工作者队
伍建设，**市出台《社区工作者管理办法》，建立健全社区工作者
选任聘用、教育培训、日常管理、激励保障等机制，初步构建“进
出有通道、履职有考评、待遇有保障、发展有空间”的社区工作者
职业体系。健全制度体系。全面贯彻落实《中共中央办公厅国务院
办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，按照每万城镇常住
人口不少于 18 人的标准科学核定和配备社区工作者，健全“三岗十
八级”社区工作者薪酬体系，拓宽社区工作者上升渠道，增强社区
自我造血功能，着力打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群
众满意的专业化社区工作者队伍。
强化赋能减负。规范“四个目录”。出台《**市规范村级组织
工作事务、机制牌子和证明事项暂行办法》，科学规范村级工作事
务、机制、挂牌和证明事项，明确基层应该承担哪些工作，减轻基
层负担。按照规定和要求，依法保留村级组织工作事务包括主责事
项清单 30
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在2024年全省破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **市聚焦破解基层治理“小马拉大车”突出问题，紧盯基层治理关键环节，按照“壮马、轻车、畅路、聚力”工作思路，深入调查研究，科学统筹谋划，精准靶向整治，全面系统推进，多措并举破解基层治理“小马拉大车”突出问题，进一步提升基层治理整体效能。 强化队伍素质提升。完善政策措施。为切实加强社区工作者队伍建设，**市出台《社区工作者管理办法》，建立健全社区工作者选任聘用、教育培训、日常管理、激励保障等机制，初步构建“进出有通道、履职有考评、待遇有保障、发展有空间”的社区工作者职业体系。健全制度体系...
