县“干部能力作风提升年”开展情况汇报
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2024-01-11
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县“干部能力作风提升年”开展情况汇报
今年来，*县按照省委“干部能力作风提升年”活动要求，
全面落实作风建设各项安排部署，不断深化作风建设专项
行动，持续巩固“四治四提”作风建设成效，形成人心思齐、
人心思进、人心思干的良好态势，为加快打造“一厅四地”，
奋力谱写*高质量发展新篇章提供坚强的作风保障。
一、总体进展情况
（一）健机制、压实责任快部署
围绕“快传达、快学习、快落实”。全省开展干部作风能
力提升年活动动员会后，我县高度重视、认真传达学习,迅
速组织落实，县委先后召开常委会、县委工作会、动员部
署会、专题推进会 8次，全面动员安排、统筹推进各项任务。
组建 1个领导小组、3个工作组、8个专班的“1+3+8”组织领
导架构，进一步明确各工作组和专班人员及职责，做到责
任到部门、到个人，各级党组织对应成立领导机构，合力
推动工作提质见效。领导小组办公室抽调 2名干部，具体负
责活动的组织实施，先后印发《*县干部作风能力提升年专
项方案》及 8个子方案，《关于进一步明确干部作风能力提
升年工作组和工作专班人员及职责的通知》等文件，发挥
协调作用，夯实各项工作任务。印发《四个干部作风能力
提升量化积分管理办法》，对县直部门干部、镇（街道）
干部、驻
村干部、村（社区）干部实行周统计、月汇总、季积分、
年总结的量化积分管理，强化考核结果运用，积分作为干
部个人职务职级晋升、考核等次评定、评优树模、绩效考
核的重要依据，和目标责任考核奖深度挂钩。
（二）抓重点，高效推动促落实
紧盯“八大行动”、落实“六项举措”，不断增强干部推动
高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。一
是凝心铸魂行动。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要
讲话重要指示作为“第一议题”和党委（党组）理论学习中心
组学习的核心内容，各级党组织开展集体学习 3071 场、
13285 人次，研讨交流 613 场、4534 人次，开展主题党日活
动4440 场、7971 人。二是淬火炼钢行动。制定《*县干部
双向挂职锻炼管理办法》和《*县科级领导轮岗交流办法》，
开展干部双向挂职交流，选派 16 名干部到县直机关、镇办
学习锻炼。依托浦镇协作、省内区域协作，选派优秀干部
到南京市浦口区、西安市长安区挂职锻炼。持续深化年轻
干部结对帮带机制，209 名领导干部与229 名年轻干部建立
结对关系，帮助年轻干部成长。三是巩固深化“三百四千”工
程奋力赶超行动。扎实落实《县委党的建设工作领导小组
2023 年工作要点》《关于抓好 2023 年县委书记领办基层党
建五件实事硬事的实施方案》，下沉干部 4756 人，包联重
点产业链 14 条、重点建设项目 195 个、规上工业企业 47 家，
摘要：
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县“干部能力作风提升年”开展情况汇报 今年来，*县按照省委“干部能力作风提升年”活动要求，全面落实作风建设各项安排部署，不断深化作风建设专项行动，持续巩固“四治四提”作风建设成效，形成人心思齐、人心思进、人心思干的良好态势，为加快打造“一厅四地”，奋力谱写*高质量发展新篇章提供坚强的作风保障。 一、总体进展情况 （一）健机制、压实责任快部署 围绕“快传达、快学习、快落实”。全省开展干部作风能力提升年活动动员会后，我县高度重视、认真传达学习,迅速组织落实，县委先后召开常委会、县委工作会、动员部署会、专题推进会8次，全面动员安排、统筹推进各项任务。组建1个领导小组、3个工作组、8个专班的“...
