主管领导对分管领导廉政谈话记录

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主管领导对分管领导廉政谈话记录
时间:2024 年 8 月**日上午 10:00-11:30
地点:机关办公楼会议室
谈话人:张**(主管领导)
被谈话人:李**(分管领导)
记录人:王**
张**:李**同志,今天我们进行一次廉政谈话。这不
仅是组织要求,更是为了帮助你更好地履职尽责。我们就
几个方面展开讨论,希望你能畅所欲言,有什么想法尽管
说。
李**:好的,张书记。我理解这次谈话的重要性,一
定如实汇报,虚心接受指导。
张**:那好,我们开始吧。首先,请你谈谈对当前反
腐倡廉形势的认识,以及在分管工作中有哪些廉政风险点?
李**:近年来,党中央坚定不移推进全面从严治党,
反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要清醒
地认识到,腐败和作风问题具有顽固性和反复性,一些新
型腐败
和隐性腐败时有发生。在我分管的工作中,主要存在
以下几个廉政风险点:
1.项目审批方面:我分管的部门涉及多个重大项目的
审批,可能面临被请托或利益输送的风险。
2.人事管理方面:在干部选拔任用过程中,可能存在
暗箱操作或不当干预的风险。
3.资金使用方面:部分专项资金的分配和使用权限较
大,如果监管不严,可能产生挪用或侵占公款的风险。
4.政策制定方面:在制定行业政策时,可能受到特定
利益集团的影响,做出不公平或不合理的决策。
为应对这些风险,我一直在强化制度建设,推行阳光
操作,加强监督管理。但我认识到,在具体执行中还存在
一些薄弱环节要进一步完善和加强。
张**:你的认识较全面。实,这些容易出问
题的地方。那么第二个问题,在日工作中,你是如
自身洁自律的?有什么具体措施吗
摘要:

主管领导对分管领导廉政谈话记录时间:2024年8月**日上午10:00-11:30地点:机关办公楼会议室谈话人:张**(主管领导)被谈话人:李**(分管领导)记录人:王**张**:李**同志,今天我们进行一次廉政谈话。这不仅是组织要求,更是为了帮助你更好地履职尽责。我们就几个方面展开讨论,希望你能畅所欲言,有什么想法尽管说。李**:好的,张书记。我理解这次谈话的重要性,一定如实汇报,虚心接受指导。张**:那好,我们开始吧。首先,请你谈谈对当前反腐倡廉形势的认识,以及在分管工作中有哪些廉政风险点?李**:近年来,党中央坚定不移推进全面从严治党,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要清醒地...

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