国企关于2024年上半年加强党的建设工作的报告
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2024-08-30
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国企关于 2024 年上半年加强党的建设工作的报告
2024 年3月，在集团公司党委的领导下，**公司党支部正式成
立。党支部自成立以来，始终坚持以党的二十大精神为指导，高举
习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕中心工作，
以党支部自身建设为重点，脚踏实地推进各项党建工作，现将 2023
年党建工作总结如下：
一、2024 年上半年工作开展情况
（一）强化理论武装，夯实从严治党政治根基。一是坚持政治
引领。以党的二十大精神为指导，旗帜鲜明把政治建设摆在首位，
党支部 2024 年上半年严格执行“第一议题”制度，认真学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织“第一
议题”学习 28 次，召开党员大会 5次，始终把学习贯彻党的创新理
论和重要决策作为首要政治任务来抓。二是夯实思想根基。充分利
用主题学习、支部会议、教育培训等形式，坚持集中学习和自学为
主相结合，组织全体党员干部加强政治理论学习，夯实思想根基。
上半年以来，开展主题党日 9次，专题党课 5次，学习型党组织氛
围逐渐形成。三是抓实主题教育。扎实推进学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想主题教育，为党员发放《习近平著作选读》
（第一卷、第二卷）和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题
摘编》等学习资料 80 余册，将主题教育议程融入主题党日学习，引
导党员干部深入学习领会党的创新理论，深刻理解内涵、准确把握
实质、推动实际工作。
（二）加强组织建设，夯实企业发展基础。一是完成支部设立。
在上级党组织的领导下，公司积极响应组织号召，提前完成党支部
成立工作，切实加强组织保障第一关口，逐项落实思想建设、组织
管理、制度建设、党风廉政建设等各项党务工作。二是健全工作机
制。公司党支部严格贯彻落实党对企业的领导及党支部研究讨论企
业重大经营管理事项的要求，严格规范公司支部（扩大）会履行前
置研究讨论的范围和程序，共制定《“三重一大”决策制度实施细
则》《支委会议事规则》等规章制度 6项，组织召开支委会 20 余次，
研究“三重一大”事项 70 余项，确保了党支部把方向、管大局、促
落实作用充分发挥。三是建强基层组织。大力开展基层党建阵地建
设，建成党员活动室一处，并完成公司党建文化墙制作，营造了浓
厚党建氛围。坚持“党管干部、党管人才”原则，对 4名中层干部
进行试用期满转正考核；在党组织的监督指导下，通过内部竞聘产
生2名高层管理人员，通过外部招聘引进 11 名紧缺岗位人员，全面
推进人才队伍建设工作；加强党员管理，积极开展党的知识宣讲教
育，吸引群众向党组织靠拢，党支部现有党员 23 人，积极分子3人，
递交入党申请书 4人。
（三）加强作风建设，强化干部担当意识。一是强化能力作风
建设。建立《外出报备制度》《劳动纪律管理办法》等机制，在科
创集团“能力作风建设年”活动部署下，以加强监督和廉洁自律、
提高作风建设水平为主要内容，进一步加强作风建设工作力度。二
是落实组织生活制度。规范开展“2024
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国企关于2024年上半年加强党的建设工作的报告 2024年3月，在集团公司党委的领导下，**公司党支部正式成立。党支部自成立以来，始终坚持以党的二十大精神为指导，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕中心工作，以党支部自身建设为重点，脚踏实地推进各项党建工作，现将2023年党建工作总结如下： 一、2024年上半年工作开展情况 （一）强化理论武装，夯实从严治党政治根基。一是坚持政治引领。以党的二十大精神为指导，旗帜鲜明把政治建设摆在首位，党支部2024年上半年严格执行“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织“第一议题”学习28次，...
