市委人才办、市科学技术局经验材料:创新“三模式”,助推产学研深度融合

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市委人才办、市科学技术局经验材料:创新“三模式”,
助推产学研深度融合
近年来,市聚焦新型功能材料、大数据、现代能源、生
态食品饮品药品、林业、文化旅游六大生态产业,大力推
动高校和企业深度合作,创新实施“送才入企”“项目带
才”“合作共引”三模式,为加快推进科研人才、科技创
新与产业发展深度融合,聚天下英才而用之探索了新路径。
一、创新“送才入企”模式
出台《赋予科研机构和科研人员更大自主权实现高质量
发展有关支持措施》,赋能科研人员更大技术路线决定权
科研经费支配权,充分保障科研人员成果转化的收益分配
及在岗离岗创业权,进一步激发科研人员创新活力。
推动科研人员创办企业。推动一批拥有核心技术的科研
人才携带科研成果创办企业,让科技成果从“书架”走向
“货架”,从“产品”变为“商品”。x 学院 x 博士运用
“砷化锌电子信息材料关键技术”创办了大龙京恒新材料
4000 万
能材料中半导体行业用砷化锌电子产品最大生产商。
支持科研人员入股企业。支持一批拥有关键技术的科研
人才以技术入股、技术开发、技术转让等方式与企业合作
如科研人员余顺波以技术入股、技术开发在石阡县入股成
x 油研茶油科技有限公司,联合省农科院、x 大学打造了
一支高素质、专业化的油料加工创新团队,并建立国内先
进的山茶籽冷榨精深加工生产线,产品远销重庆、四川、
广州等地。
鼓励科研人员兼职企业。鼓励一批拥有关键技术的科研
人才在不影响本职工作的情况下,到企业兼职,充分发挥
科研人员的技术特长,帮助企业建立研发团队,攻克关键
技术。如思南县农业农村局梁正刚到 x 恒达生物科技有限公
司担任总经于桑树叶及产品开发,拥有
品的行业标准x 恒达生物科技有限公司发展为 x 绿色生态
企业、省优势培育企业、市农业化龙
头示范企业。
、创新“项目带才”模式
大力实施项目、博士人才专项、科技特
“项目+”的人才引用方式,推动科技人才在科研机构
和生产一线使
养真知,实现人和用人的良性循环
x 重
、技术、成果转化的
台,为科研人才充分发挥才的“科创

标签: #经验材料

摘要:

市委人才办、市科学技术局经验材料:创新“三模式”,助推产学研深度融合近年来,市聚焦新型功能材料、大数据、现代能源、生态食品饮品药品、林业、文化旅游六大生态产业,大力推动高校和企业深度合作,创新实施“送才入企”“项目带才”“合作共引”三模式,为加快推进科研人才、科技创新与产业发展深度融合,聚天下英才而用之探索了新路径。一、创新“送才入企”模式出台《赋予科研机构和科研人员更大自主权实现高质量发展有关支持措施》,赋能科研人员更大技术路线决定权科研经费支配权,充分保障科研人员成果转化的收益分配及在岗离岗创业权,进一步激发科研人员创新活力。推动科研人员创办企业。推动一批拥有核心技术的科研人才携带科研成果...

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