副县长在2024年全县机关后勤服务社会化改革工作推进会上的讲话
VIP专免
2024-08-30
999+
13.04KB
9 页
海报
侵权投诉
副县长在 2024 年全县机关后勤服务社会化改革工作推进会
上的讲话
同志们：
深化机关后勤服务社会化改革，是贯彻落实上级决策部署、推
进后勤管理体制机制创新的重要举措。近年来，我县始终把这项工
作作为转变政府职能、提高公共服务水平的重要抓手，不断加强组
织领导，强化统筹协调，狠抓任务落实，全县机关后勤服务社会化
改革工作取得了阶段性成效。刚才，同志通报了我县机关后勤服务
社会化改革工作开展情况，总结成绩实事求是、客观全面，指出问
题切中要害、精准到位，安排部署思路清晰、目标明确，我完全赞
同。下面，就进一步做好全县机关后勤服务社会化改革工作，我再
强调三点意见。
一、充分肯定成绩，切实增强做好后勤服务社会化改革的责任
感和使命感
近年来，我县紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照中央、省
市委关于加快转变政府职能的要求，把机关后勤服务社会化改革作
为一项重要政治任务来抓，着力在整合资源、规范管理、提升效能
上下功夫，全县机关后勤服务社会化改革工作取得了明显成效。
（一）服务保障能力明显提升。通过实施“硬件＋软件”工程，
有力改善了办公条件和职工生活环境。目前，全县已有 13 个乡镇
（街道）、53 家县直单位完成了食堂集中供餐或社会化托管经营；
786 个党政机关事业单位实现集中供水、供热；建成标准化厂房 5万
平方米。
（二）服务质量持续优化。各承接主体坚持“公益性”“服务
性”原则，制定完善管理制度和考核办法，不断强化人员培训管理
和过程监督指导，推行“6S”现场管理法、“3T”成本核算法等标准
化服务模式，机关食堂饭菜质量稳步提升。
（三）机关后勤改革成效显著。顺利完成首批 2个试点单位的
改革任务，并在全省率先启动第二批9个单位的改革工作；积极推
进第三批21 个单位的改革工作，已全部进入实质性操作阶段；在全
市率先建立县级机关后勤服务社会化改革联席会议制度，构建了上
下联动、齐抓共管的工作格局。这些成绩的取得，得益于省市县委
的坚强领导，得益于各相关部门的密切配合，得益于各承接主体的
辛勤付出。在此，我代表县委县政府向所有关心支持我县机关后勤
服务社会化改革工作的各界人士表示衷心的感谢！
二、认真分析问题，抓好整改落实，确保圆满完成各项改革任
务
虽然我县机关后勤服务社会化改革工作取得了一定成绩，但与
省市要求相比、与先进地区相比、与人民群众期盼相比，还存在一
些差距和不足。
（一）在管理工作上还有待进一步规范。部分单位没有成立专
门机构负责后勤服务社会化改革工作，这导致改革工作的推进缺乏
组织保障和专业指导。个别单位食堂财务管理不规范，存在财务透
明度不高、预算执行不到位等问题，这不仅影响了食堂的正常运营，
也损害了员工的利益。有的单位公厨管理意识不强，缺乏对食品安
摘要：
展开>>
收起<<
副县长在2024年全县机关后勤服务社会化改革工作推进会上的讲话 同志们： 深化机关后勤服务社会化改革，是贯彻落实上级决策部署、推进后勤管理体制机制创新的重要举措。近年来，我县始终把这项工作作为转变政府职能、提高公共服务水平的重要抓手，不断加强组织领导，强化统筹协调，狠抓任务落实，全县机关后勤服务社会化改革工作取得了阶段性成效。刚才，同志通报了我县机关后勤服务社会化改革工作开展情况，总结成绩实事求是、客观全面，指出问题切中要害、精准到位，安排部署思路清晰、目标明确，我完全赞同。下面，就进一步做好全县机关后勤服务社会化改革工作，我再强调三点意见。 一、充分肯定成绩，切实增强做好后勤服务社会化...
