在2024年全市培育新质生产力专题调度会上的交流发言
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2024-08-28
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在 2024 年全市培育新质生产力专题调度会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，市总工会紧扣全市现代化产业发展体系，牢
牢抓住高素养劳动者队伍建设这个关键变量，立足职能优
势，推动工会工作与产业链、人才链、创新链深度融合,走
出了工会助力发展新质生产力的特色路径,为加快打造“六
个新**”、高水平建设生态文明典范城市注入强劲动能。
一、强化技能竞赛品牌，以“技术引擎”赋能产业链发
展。聚焦传统产业焕“新”蝶变、新兴产业出“新”出彩。
市总工会坚持以技能竞赛为牵引，找准产业跃升赛道，以
火热竞赛实践激发产业发展动能。一是围绕高质量发展深
化“立功竞赛”。聚力三个“一号工程”和“十项重大工
程”，广泛开展“八比八赛”重大建设项目立功竞赛活动
已覆盖我市 95 个省“千项万亿”重大工程项目。联合市级
部门遴选省市级示范项目，**学院新建工程、蜂巢能源动
力锂离子电池项目 2 个项目入选省级示范培育项目，16 个
项目入选市级示范项目，湖杭高速工程等 10 个项目入选**
省“忠实践行‘八八战略’、奋力打造‘重要窗口’”先
进集体，发掘立功竞赛典型事迹和涌现的新技术，为发展
新质生产力蓄势赋能。二是紧扣现代化产业体系深化“技
能竞赛”。围绕“415X”先进制造业集群和“556
”现代服务业产业体系建设，聚焦新能源汽车及关键零
部件、半导体及光电等八大新兴产业链，已连续 5 年联合打
造全市“百业千匠”竞赛品牌，以技能竞赛为支点打通束
缚发展新质生产力的堵点卡点，形成多级联动、多层次、
广覆盖的技能竞赛格局。截至目前，已开展数控车工等各
类技能竞赛 560 余场，带动全市层层开展岗位练兵 7600 余
场，5 万余名一线职工实现技能晋升，激发产业链上下游职
工工作热情和奋进状态，推动重点产业集群人员稳定性和
区域竞争力。三是关注头部企业重点群体深化“劳动竞
赛”。紧盯建会规上企业、非公企业、新业态等领域开展
劳动竞赛，发挥头部企业重点群体的示范引领作用，做实
做好劳动竞赛“扩面提质行动”。如新业态领域通过邮政
快递行业竞赛，顺丰速运、圆彤速递、申通物流3 家市“服
务业优强企业”带动快递行业职工广泛参与竞赛活动，全
市新业态“八大员”领域实现工会组织和竞赛活动全覆盖
1 项工作成功入选省级新业态工会工作“揭榜挂帅”试点项
目，充分实现了抓住一批头部企业、带动一项特色竞赛、
推动一条产业发展的工作目标。
二、创新梯度培育体系，以“孵化基地”强化人才链布
局。聚焦人才是发展新质生产力的第一资源。市总工会坚
持培育“高精尖缺”科技人才和高技能人才并重，下好人
摘要：
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在2024年全市培育新质生产力专题调度会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，市总工会紧扣全市现代化产业发展体系，牢牢抓住高素养劳动者队伍建设这个关键变量，立足职能优势，推动工会工作与产业链、人才链、创新链深度融合,走出了工会助力发展新质生产力的特色路径,为加快打造“六个新**”、高水平建设生态文明典范城市注入强劲动能。一、强化技能竞赛品牌，以“技术引擎”赋能产业链发展。聚焦传统产业焕“新”蝶变、新兴产业出“新”出彩。市总工会坚持以技能竞赛为牵引，找准产业跃升赛道，以火热竞赛实践激发产业发展动能。一是围绕高质量发展深化“立功竞赛”。聚力三个“一号工程”和“十项重大工程”，广泛开展“八比...
