在某国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言
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2024-08-28
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在某国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
面对新时代人才工作的新形势新任务，X公司党委坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于人
才工作的重要论述，不断将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、
指导实践和推动工作的强大力量，积极打造高水平人才培养体系，
为推动高质量发展、深化全方位转型聚智汇力。
一、坚持学思践悟，谋划人才工作。
人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的 X大报告首次将
“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作为独立篇章进
行谋篇部署，提出了“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资
源、创新是第一动力”。X公司省委人才工作会议明确指出，要加
快实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，用心用情做好 X公司
人才大文章。强化思想引领，充分认识人才工作的重要意义。党的
十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才
强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。“十四五”作为
我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是实现中华民族伟大
复兴的关键阶段。X公司党委面对高质量发展新要求，强化思想引
领，自觉从中找方向、找思路，更加准确地把握新时代人才工作的
新要求，不断开创人才工作的新局面。
二、强化行动自觉，深入落实人才强国战略要求。
人才工作是一项全局性、战略性、系统性工作，2023 年以来，X公
司党委坚持服务 X公司发展，完善工作机制，定期召开调度会、推
进会、协调会，及时会商解决人才工作中的重点、难点、堵点问题，
全力构建统筹有力、衔接有序、运转高效的人才工作机制。X公司
党委通过专题研修、专项调研、专业指导等方式，把深化学习、指
导实践和推动发展统一起来，将人才发展与企业发展同谋划、同部
署、同推进，着力落实“11197”工作部署和“大抓基层赋能发展全
面综合治理年”工作要求，坚持“深化人才强企战略”，实施“八
大计划”，着力消除人才工作中的“等、靠、要”思想，引领人才
工作发展全面破题，促进人才发展与企业改革发展相适应、企业发
展与员工发展和谐共赢。
三、坚持党管人才，建设人才高地。
X公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的核心作用，强
化党组织政治引领作用，加强人才建设的“顶层设计”，坚决扛起
央企科技创新责任，加快建设数量充足、素质优良、结构合理、富
有活力的人才队伍，为 X公司经济发展提供人才保证。制定新战略。
X积极主动对接国家战略，始终坚持“两个一以贯之”，深入实施
人才强企战略，将中央关于新时代人才工作的决策部署落到实处。X
公司党委出台《X公司“人才强企”工程实施方案》，提出人才工
作总体思路，从全局和战略高度谋划通信行业人才发展路径。特别
是在高素质技能人才的选、育、用方面出新招、实招，把优秀人才
集聚到X系统中来。研判新形势。新一轮科技革命和产业变革正在
摘要：
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在某国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：面对新时代人才工作的新形势新任务，X公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，不断将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量，积极打造高水平人才培养体系，为推动高质量发展、深化全方位转型聚智汇力。一、坚持学思践悟，谋划人才工作。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的X大报告首次将“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作为独立篇章进行谋篇部署，提出了“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。X公司省委人才工作会议明确指出...
