区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言.docx

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委组在全部教
座谈流发
近年来,我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部
的重要抓手,持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部
、 深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培
训网络 已基建成在锻政治硬、力过、素质过
硬的
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我区充分发挥主城区区位优势,坚持市级与区级兼顾、
理论与实践并重的工作思路,通过多种渠道积极主动对接各
方资,不做大强基干部育培训师资
统筹内部力量。将 6 名区委党校教师、13 名区直职能
业务骨干全部纳入师资库,夯实区基层干部教育培训
师资 库
请 18 名3 名
部门业务骨干担任 x 区客座教师,从更高站位、更高层
基层干部进行理论和业务培训;与 2 名社会工作领域
者建立起常态联系,成为基层党员干部教育培训
资库的重 要
用好身边典型。结合社区工作者“导师帮带”和村党组
织“争先创 A工作,引导 35 名帮带导师和 16 名成
功“创
摘要:

区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言近年来,我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手,持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式,以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成,在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。一、师资力量多维化,提升教育培训的高度我区充分发挥主城区区位优势,坚持市级与区级兼顾、理论与实践并重的工作思路,通过多种渠道积极主动对接各方资源,不断做大做强基层干部教育培训师资库。统筹内部力量。将6名区委党校教师、13名区直职能部门业务骨干全部纳入师资库,夯实区...

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