公司主要领导主题教育专题个人检查材料
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2024-08-23
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公司主要领导主题教育专题个人检查材料
根据、组织部、学习领导小组《关于在学习中开好 xx
会议的通知》要求和 xx 会议方案精神，我个人紧紧围绕会
议主题，在认真组织学习、深入开展谈心谈话、全面梳理
问题、结合典型案例剖析的基础上，重点着力解决的理论
学习、素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律
等 6 个方面突出问题，特别是关于四个以学的 12 条具体要
求，干部提出的意见建议等方面，会议主题，认真剖析存
在问题和不足，深刻剖析产生问题原因，并制定相应整改
措施。现将个人检查汇报如下：
一、存在问题
（一）理论学习方面。问题表现在以下几个方面。一是
作为主要领导平时忙于企业全局工作，学习时间少，学习
效率低。中心组集中学习只能抓重点部分进行学习，学习
不够全面。相关学习心得体会写得也不多。二是对于上级
领导的系列重要计话和重要指示批示精神学习不够深入和
透彻，还只是在字面进行理解，政治站位不高，只是从本
公司实际出发，认真贯彻落实讲话精神，没有站在更高的
层面进行深入理解。三是理论学习与实践没有紧密结合。
平常忙于应付日常工作没有太多时间去深入进行理论指导
实际工作。更多的时候是在宏观层面推动工作进行。
（二）个人素质方面。一是学习领会还不深入。在拥护
“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性和
针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治
上、行动上。向班子成员和职工及时传导“两个确立”的
时代内涵和实践要求还不够经常。二是政治敏锐性有待加
强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，
对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识
不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，
没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能
量。
（三）能力本领方面。一是工作统筹能力不够，各项分
管工作没能做到均衡用力，在遇到紧急重要任务时，有些
工作不自觉会降低工作标准。比如，面对公司考核工作，
在考核节点，为了完成任务指标，会对相关工作抓得紧一
点，而其他工作没有更多关注，有时满足于不出错、过得
去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够，导致工作落实进
度迟缓。二是政治站位不够高，有时认为个人能力本领强
不强只是自己的私事，未能站在建设长期执政的马克思主
义政党和建设社会主义现代化强国目标任务的高度上，着
眼在世界百年未有之大变局中领导现代化建设能力的层面
上，看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重
标签： #主题教育
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公司主要领导主题教育专题个人检查材料根据、组织部、学习领导小组《关于在学习中开好xx会议的通知》要求和xx会议方案精神，我个人紧紧围绕会议主题，在认真组织学习、深入开展谈心谈话、全面梳理问题、结合典型案例剖析的基础上，重点着力解决的理论学习、素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是关于四个以学的12条具体要求，干部提出的意见建议等方面，会议主题，认真剖析存在问题和不足，深刻剖析产生问题原因，并制定相应整改措施。现将个人检查汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面。问题表现在以下几个方面。一是作为主要领导平时忙于企业全局工作，学习时间少，学习效率低。中心组集中学习只...
