关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报
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2024-08-22
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关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报
**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神，始终坚
持以高质量党建引领企业高质量发展，深入贯彻落实集团“扩规模、
调结构、促转型、提质量”的总体发展战略，紧紧围绕打赢“扩规
模、强履约、创效益”三大攻坚战，以生产经营为中心，把党建工
作融入公司的各项生产经营活动中，充分发挥党委“把方向、管大
局、保落实”和基层党支部战斗堡垒作用，营造全员创新创效、攻
坚克难的良好氛围，推动公司年度各项工作目标顺利实现。
一、工作举措
公司党委结合年度目标任务，按照“项目清单化、清单责任
化”的要求，实行党建工作与经营目标同量化、同部署、同考核，
用实实在在的经营业绩检验和体现党建工作成效。
压实党建责任，融入生产激活力。为确保年度目标任务圆满完
成，公司党委全面压紧压实党建责任，制定差异化考核清单，形成
上下贯通、环环相扣落实工作的责任链条，强化各级党组织书记
“第一责任”人职责。指导各二级单位制定党建融入生产经营清单，
细化融入措施 27 项;两级总部党支部制定总部帮助解决问题清单 9项，
实现以上率下转作风、提效能，切实提高全员效率、增强效益意识。
公司党委聚焦主责主业，精准破解企业发展难题,整合优质资源，成
功中标**遥墙机场项目，确保把“问题清单”变成工作实绩的“成
果清单”,为
推动交通强国**示范区和新时代社会主义现代化交通建设贡献**力
量。通过领导干部联系点、党建工作月度例会、党建联络员督导落
实三项机制，推动党委切实履行主体责任，班子成员履行“一岗双
责”，打通全面从严治党主体责任“最后一公里”。开展以“亮榜
夺杯”党建品牌活动为牵引，大力开展形式多样的“亮榜夺杯”活
动，公司主要领导以身作则，经常奔赴各省（市）搏击市场、扛指
标，捍卫百亿元地位。每月召开市场营销会，分析市场营销中标情
况。市场营销部每周向公司班子成员推送市场营销周报，晾晒各二
级单位中标数据。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”
和基层党组织的战斗堡垒作用，调动党员干部按照党建融入清单，
采取人人扛指标、定任务、压担子，树立“一盘棋”思想，营造
“中标光荣、失标无能”全员创新创效的浓厚氛围。
加大人才培养，锻造精英强骨干。公司党委认真学习贯彻习近
平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议
精神，坚持国企领导人员“二十字”标准，建立完善适应现代企业
制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，把人才建设作为发展的
核心和原动力，牢固树立“人才是第一资源”的理念，打造“选、
用、育、留”全链条的人才培养机制，抓好落实各项培养举措。近
三年校招本科生占比提升至 100%，校招生“双一流”占比提升至
42.7%。组织对各类人才进行全面盘点，入选梯队人数提高至165 人，
按照年度培养计划落实各项培养举措，2023 年青年梯队人才提任率
（E职级以上）91.8%，30 岁以下员工任在施项目“铁三角”的占比
摘要：
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关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报 **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神，始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，深入贯彻落实集团“扩规模、调结构、促转型、提质量”的总体发展战略，紧紧围绕打赢“扩规模、强履约、创效益”三大攻坚战，以生产经营为中心，把党建工作融入公司的各项生产经营活动中，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”和基层党支部战斗堡垒作用，营造全员创新创效、攻坚克难的良好氛围，推动公司年度各项工作目标顺利实现。 一、工作举措 公司党委结合年度目标任务，按照“项目清单化、清单责任化”的要求，实行党建工作与...
