交流发言:“三个注重”厚植成长沃土 推动到村任职选调生拔节生长

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交流发言:“三个注重”厚植成长沃土推动到村任职选调
生拔节生长
我县高度重视选调生到村任职管理培养工作,坚持把选
“帮带式”赋能、“轮训式”培养、“跟踪式”管理,帮
助选调生在农村基层砥砺品格、锤炼作风、增长才干。
一、注重“帮带式”赋能,传经送宝促成长
建立选调生结对帮带责任制度,为每名到村任职选调生
定 1 名和 1 名
“传帮带”责任人,通过思想上带、工作中帮、业务上教
传授经验和方法,引导选调生快速进入角色、适应岗位,
帮助选调生解决工作、学习、生活等方面的困难,积极为
选调生安心工作创造条件,真正把选调生培养工作落到实
。近来,后选 60 名新录选调下派各镇
村副书记(书记助理)或村主任助理,充实基层干部队伍
让选调生参与基层党建、乡村振兴、疫情防控等重点工作
进一步激活基层干部活力,丰富阅历,提高解决问题能力
和业务能力。
二、注重“轮训式”培养,搭台提能助成才
摘要:

交流发言:“三个注重”厚植成长沃土推动到村任职选调生拔节生长我县高度重视选调生到村任职管理培养工作,坚持把选调生作为高素质专业化干部队伍的重要后备力量,通过“帮带式”赋能、“轮训式”培养、“跟踪式”管理,帮助选调生在农村基层砥砺品格、锤炼作风、增长才干。一、注重“帮带式”赋能,传经送宝促成长建立选调生结对帮带责任制度,为每名到村任职选调生确定1名县级领导和1名工作经验丰富的村班子成员作为“传帮带”责任人,通过思想上带、工作中帮、业务上教传授经验和方法,引导选调生快速进入角色、适应岗位,帮助选调生解决工作、学习、生活等方面的困难,积极为选调生安心工作创造条件,真正把选调生培养工作落到实处。近年来...

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