学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》心得体会.docx
VIP专免
2024-08-20
999+
11.89KB
3 页
海报
侵权投诉
学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲
要(2024—2028 年)》心得体会
同志们：
中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要
(2024—2028 年)》,进一步激励干部担当作为。担当作
为， 是党政领导班子和领导干部的职责所在，也是价值所
在。无 论是实现中国式现代化的“大目标”,还是实现推动
一地发展 的“小目标”,都不能止于空想、停在口头，必须靠
真抓实干、 担当作为。党政领导班子和领导干部要在知重
负重中强化使 命担当，做到为党尽忠、为国尽职、为民尽
责，创造扎实工 作业绩，不负伟大时代及党和人民的期
望。下面，我谈几点 体会。
乐于担当源自初心。担当精神能够点燃热情、激发动力，
它是“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”思想情怀的反映。
“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄，“在脱贫
攻坚第一线倾情投入、奉献自我”的黄文秀，总有一批人为
了人民前赴后继、忘我奉献。担当为民始终是共产党人最鲜
明的底色、最真实的写照。不图虚名、不务虚功，扎扎实实
干事业谋发展，关键还得坚守初心，坚定为党尽责、为民做
事的信念，在这一点上不能有任何杂质、任何含糊。这就启
示领导干部牢记身份和职责，牢固树立“心系百姓，真情为
民”的执政理念，弄懂“为什么担当”的问题，少想自己头
标签： #领导班子
摘要：
展开>>
收起<<
学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》心得体会同志们：中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》,进一步激励干部担当作为。担当作为，是党政领导班子和领导干部的职责所在，也是价值所在。无论是实现中国式现代化的“大目标”,还是实现推动一地发展的“小目标”,都不能止于空想、停在口头，必须靠真抓实干、担当作为。党政领导班子和领导干部要在知重负重中强化使命担当，做到为党尽忠、为国尽职、为民尽责，创造扎实工作业绩，不负伟大时代及党和人民的期望。下面，我谈几点体会。乐于担当源自初心。担当精神能够点燃热情、激发动力，它是“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐...
