在全市基层减负工作观摩推进会上的交流发言.docx

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发言
位领,同
今年以来,**县以深入推进“组织工作上温度组工干部
下基层”活动为契机,坚持减负与提质相结合、减负与赋能
结合减负相结,切层组”,
基层干部“轻上阵,基层减负效和能力作风
“双奔赴据会安排现将作进情况
部署,
顺管理体制。设立由县委书记为总召集人,县委副书记及组
织部长为副总召集人的县党建引领基层治理协调机制,定期
召开会议进行专题研究,成员单位按照职能职责及协调机制
议定的任务认真抓好落实。从制度层面明确村级组织需要承
担的工作事务 49 项,协助承担的工作事务 58 项,应出具
证 明事项 2 项,不应出具证明事项 45 项。调研“整合”,
工作效率。聚焦组织、干部、人才等多方面调研需
求,开
干 部队伍专题调研,坚持问题导向,选准调研主
结合党建 引领乡村振兴特色亮点、村(社区)换届选举
点难点村(区)、机构改调研,逐一梳成问
题清 单、任务清单,推动调研方式从大水漫灌
向精准滴灌转变
摘要:

在全市基层减负工作观摩推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**县以深入推进“组织工作上温度组工干部下基层”活动为契机,坚持减负与提质相结合、减负与赋能相结合、减负与增效相结合,切实为基层组织“松绑瘦身”,让基层干部“轻装上阵”,实现基层减负增效和能力作风提升“双向奔赴”。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:减负与提质相结合,统筹谋划强部署。优化“机制”,理顺管理体制。设立由县委书记为总召集人,县委副书记及组织部长为副总召集人的县党建引领基层治理协调机制,定期召开会议进行专题研究,成员单位按照职能职责及协调机制议定的任务认真抓好落实。从制度层面明确村级组织需要承担的工作事...

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