公司纪检监察暨党风廉政建设工作总结
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2024-08-20
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公司纪检监察暨党风廉政建设工作总结
今年以来，公司党委坚持以 A新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，
认真落实集团公司党委、纪委各项工作部署，进一步压实“两个责
任”，不断探索构建和完善公司整体监督体系，进一步融合形成监
督合力，大力推进法律、合规、内控一体化建设，逐步构建起党委
巡察、纪委监督、法律合规、财会监督、审计监督、安质稽查、成
本效能监察、职工民主监督等“八位一体”的大监督体系，各类监
督优势互补、同向发力、贯通联动，推动分兵把守，使得大监督格
局更加健全完善，提升监督治理效能。
一、主要工作成效
（一）企业廉洁“固堤”工作取得新局面。一是深入推进纪检
体制改革。发布了《深化“两整治一激励”“违规打麻将”专项整
治工作实施方案》《党员干部和员工廉洁从业“十五条禁令”》
《常态化整治协作队伍先进场后签合同》的通知，制定《深化“两
整治一激励”“违规打麻将”专项整治工作实施方案》《领导人员
廉政档案管理办法》等文件 7个，不断扎紧扎牢制度笼子，将权力
运行机制进一步科学化、规范化、合理化，筑牢廉洁“防范之堤”。
二是突出作风“塑形”。督促党员领导干部认真贯彻落实中央八项
规定精神，严格执行集团公司“十条禁令”“廉洁从业十不准”等
系列规定，以钉钉子精神坚决破歪风邪。全年对 20 余个重点项目的
党风廉政建设工作相关
资料进行检查，对关键岗位人员开展廉洁提醒和交流访谈，对 37 名
项目管理人员及系统管理人员因主观原因造成的管理漏洞和轻微失
职行为提出教育批评，切实促进务实之风在全企充盈。三是防腐高
压态势不放松。公司党委始终坚持以严的基调正风肃纪，强化“大
监督”体系建设，以开展“两整治一激励”、亏损项目治理、审计
巡察问题整改等“专项整治”行动为抓手，一体推进“三不腐”建
设，全年共召开党风廉政建设相关会议25 次，谈话300 余人次，追
责问责109 人次，出具廉洁鉴定意见 41 份，对拟提职、评先、职称
评定人员开展党纪处分审查 180 余人次，运用党风廉政考核结果在
评先评优中对 21 人、13 个单位实施了“一票否决”形成违规必究的
震慑氛围。综合运用“四种形态”处理103 人次，其中第一种形态
68 人次，占比 66%；第二种形态 28 人次，占比 27%；第三种形态 7
人次，占比 7%。当前，公司党风廉政建设和反腐败工作上抓早抓小、
防微杜渐、层层设防的协同作战的工作机制日渐完善；惩戒教育、
治病救人、作风转变和管理提升等方面的大监督联动效应日益凸显。
（二）“以巡促改、以巡促建、以巡促治”工作取得新突破。
一是建立系统的巡察机制。出台《公司党委巡察工作要点》文件，
发布《公司党委关于开展 2024 年常规巡察工作的通知》，建立健全
了党委承担主体责任。二是巡察“回头看”问题整改工作有成效。
针对集团公司党委巡察组巡察“回头看”梳理的问题，研究制定整
改措施，明确责任部门、责任人和整改时限，认真进行整改，从 11
个方面提出了 29 条整改措施发挥巡察监督的倒逼作用，涉及问题整
摘要：
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公司纪检监察暨党风廉政建设工作总结 今年以来，公司党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，认真落实集团公司党委、纪委各项工作部署，进一步压实“两个责任”，不断探索构建和完善公司整体监督体系，进一步融合形成监督合力，大力推进法律、合规、内控一体化建设，逐步构建起党委巡察、纪委监督、法律合规、财会监督、审计监督、安质稽查、成本效能监察、职工民主监督等“八位一体”的大监督体系，各类监督优势互补、同向发力、贯通联动，推动分兵把守，使得大监督格局更加健全完善，提升监督治理效能。 一、主要工作成效 （一）企业廉洁“固堤”工作取得新局面。一是深...
