百强中心镇、市级重点中心镇入库候选名单,渌井镇已通过“市级重点中心
镇”验收,目前已公示;对部分村级公厕进行了改造,共新建*座、改建* 座
公厕;三是加强行业管理。抓好建筑企业招引工作,充分利用政府出台的惠
企政策和县域营商环境优势,加强与外地企业的联系和沟通,目前已引进
*家外地建筑企业入驻营山,预计到年底可完成全年目标任务;积极扶持本
地企业做大做强,*家二级建筑企业完成资质升级申报工作,目前已有*家二
级建筑施工总承包企业成功升级为一级企业。
(三)夯实党建基础。一是积极推进支部规范化建设。要求住建系统各
党支部认真落实“三会一课”制度,定期召开支委会和党员大会,在住建系统
大力开展以“支部班子好、队伍管理好、阵地建设好、制度落实好、作用发挥
好”为内容的“五好党支部”评选活动;二是充分发挥党员示范引领作用。组
织党员干部积极参与献血等社会公益活动,**疫情暴发后,**名党员
干部带
头到就近社区“双报到”,主动亮身份、当先锋、上一线;充分发挥
基层党组
织在乡村振兴工作中主力军作用,组织党员干部定期入户走访;严格按照程序,
圆满完成了退休支部换届和代建中心换届选举工作;努力培养后备人才,全年
培养入党积极分子**人,发展预备党员*名,转正党员*名。
二、存在的问题及原因
认真审视一年来的工作,虽然取得了一定实效,但也存在一定差距。一
是精力投入不够。平时抓业务工作投入精力多,抓党建工作投入的精力相对较
少,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划; 二
是学习深入不够。由于学习机制还不够完善,在理论学习方面,集中学习以领
学为主,互动和交流不充分,个人自学比较随意,缺乏计划性,缺乏有效的监
督和跟踪,学习效果不深不透。三是创新意识不够。党建工作多数时候按部就
班,力求完成上级安排的规定动作,缺乏结合住建系统实际创造性