党建工作考核细则
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2024-08-19
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党建工作考核细则
一、考核组织
（一）成立由党委分管领导为组长，党政办公室（落实主体责
任办公室、信访办公室、法治办公室）、党委组织部（统战部）、
党委宣传部、纪委监察专员办公室综合室、人事处（党委教师工作
部）、党委学生工作部（武装部）、团委、工会办等部门组成的学
院党建工作考核小组，负责组织实施院属各单位、部门党建工作考
核。
（二）考核工作每年一次，年底进行。考核结果运用在该学年
两个学期。
（三）考核内容分一、二、三级考核条目，三级考核条目分为
A、B、C三类考核方式。
A类为日常考评条目，由相应负责部门提供考核结果。对未落
实工作要求的条目扣减相应分数，该二级条目分扣完为止。
B类为集中检查条目，由考核小组通过实地检查、查看资料等
作出评价。对未落实工作要求的条目扣减相应分数，该二级条目分
扣完为止。
C类为综合测评条目，主要针对较难量化的定性条目，按“优
秀、合格、基本合格、不合格”四级评定，然后折算为得分。优秀、
合格、基本合格分别按该条目标准分 100%、80%、50%计分，不合
格计 0分。综合测评与总支书记抓党建工作述职同期进行。
二、考核内容与分值
（一）落实全面从严治党主体责任情况（25 分）（负责部门：
党政办公室、组织部、纪委监察专员办公室综合室）
1．组织领导与工作机制（9分）。
A类，工作计划、总结等材料报送，督办事项办理，安全稳定
信息报送与处置，党风廉政建设纳入计划等。
B类，落实学院党政部署的重点工作和重要任务等。
2.落实党风廉政责任制(9 分）。
A类，对重点人员和重要岗位有严格的监督制约制度，落实
“廉政风险”清单，民主生活会通报及问题整改，事务公开等。
B类，学习党风廉政建设有关文件、会议精神，开展党风党纪
警示教育和廉洁从政教育，执行落实各项制度，推进“清廉船院”
建设，运用监督执纪“四种形态”情况等。
3.作风建设与纪律建设(4 分）。
A类，执行“八项规定”及整治形式主义、官僚主义情况，党
员干部勤政廉政，党员干部报告个人有关事项等。
4.落实依法治校(3 分）。
A类，贯彻落实依纪依法依规治校相关管理制度，开展法治宣
传教育活动等。
B类，落实《高等学校法治工作测评指标》各项指标要求情况。
（二）开展组织与统战工作情况（25 分）（负责部门：组织部、
统战部、人事处）
1.组织活动（8分）。
摘要：
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党建工作考核细则 一、考核组织 （一）成立由党委分管领导为组长，党政办公室（落实主体责任办公室、信访办公室、法治办公室）、党委组织部（统战部）、党委宣传部、纪委监察专员办公室综合室、人事处（党委教师工作部）、党委学生工作部（武装部）、团委、工会办等部门组成的学院党建工作考核小组，负责组织实施院属各单位、部门党建工作考核。 （二）考核工作每年一次，年底进行。考核结果运用在该学年两个学期。 （三）考核内容分一、二、三级考核条目，三级考核条目分为A、B、C三类考核方式。 A类为日常考评条目，由相应负责部门提供考核结果。对未落实工作要求的条目扣减相应分数，该二级条目分扣完为止。 B类为集中...
