在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言

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在 2024 年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年以**区经济量发
核“树导向、激干劲、促发展”作用,完善“点线面”三
维考核工作模式,通过优化指标明确导向、聚焦质效精准
提升、完善奖惩激励作为,将考核制度内在优势转化为高
质量发展优势,推动各项工作再上新台阶。根据会议安排
现将有关工作进展情况汇报如下:
点”“建类考向。
标优化“关键点”,明确目标导向。聚焦省、市高质量发
1384”
精简指标、细化类别、差异考核”原则,进一步构建完善
区内考核指标体系。结合区域实际、主动调查研究,重构
街道考核指标体系,在突出差异化考核的同时做到“考少
考精、考重点”,进一步为基层减轻迎考负担。围绕制度
建立“基本点”,确保任务落地。围绕全市重点工作,制
**区 2024 年“八核办
明确“八个新突破”重点工作考核内容、方式以及督导检
查工作机制。同时,要求牵头部门结合工作实际制定专项
考核办法、月度任务清单,明确阶段性工作任务、细化实
施步骤、设定评分标准,形成层层有落实的制度体系。
摘要:

在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**区立足区域经济社会高质量发展,强化考核“树导向、激干劲、促发展”作用,完善“点线面”三维考核工作模式,通过优化指标明确导向、聚焦质效精准提升、完善奖惩激励作为,将考核制度内在优势转化为高质量发展优势,推动各项工作再上新台阶。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下:“点”上引领,“建立制度分类考核”明方向。聚焦指标优化“关键点”,明确目标导向。聚焦省、市高质量发展要求,结合区委“1384”工作思路,按照“全面承接、精简指标、细化类别、差异考核”原则,进一步构建完善区内考核指标体系。结合区域实际、主动调查...

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