经验交流：深耕党建品牌创建 点燃科技创新“新引擎”
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2024-08-16
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经验交流：深耕党建品牌创建点燃科技创新“新引擎”
近年来，为顺应时代变革，XX 公司党委深入贯彻党的二十大关
于加快实现高水平科技自立自强、以科技创新引领现代化产业体系
建设的决策部署，紧紧围绕生产经营中心工作，主动谋求发展，坚
持把党的建设与科技创新工作紧密融合，大力推进“党建 +科技创
新”“两带两创”党建品牌创建，不断优化科技创新体系，加大瓶
颈环节技术攻关力度，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为
推动科技创新发展的动能优势和发展优势，用党建力量点燃科技创
新“新引擎”、激发创新发展“新活力”。
一、优化科技创新体系，打通发展新质生产力的堵点卡点
近两年，公司党委深入落实科技创新“一把手”负责制，不断
增强抓好科技创新工作的责任感、使命感，大力实施科技创新领先
战略，逐步完善以科学技术委员会为引领、以市场为导向、产学研
相结合的技术创新体系，牢固树立尊重科技、尊重人才、崇尚创新
的价值导向，着力提升企业综合发展能力。
公司党委始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批
示精神作为首要政治任务，规范提升党委会“第一议题”制度、党
委理论学习中心组学习研讨质量，健全完善贯彻落实习近平总书记
重要指示批示精神“全链条”机制，坚决把“两个维护”体现在提
升科技创新能力、打造新质生产力上。2023 年，公司实行以科学技
术委员会及其专业委员会为核心的科学技术管理体制运行模式，完
善科技管理
制度，健全科技管理机制，不断提高科技管理效率，畅通以“四级
工程师”制度为核心的科技人员职业发展通道，大力实行“五级技
师”制度为核心的技能人才队伍建设，共聘用五级技师 483 名。
公司党委结合公司实际，贯彻落实中铝集团“双百分”考核制
度，即党建工作和生产经营考核各为 100 分且互为系数，两项工作
的考核结果相乘得出各级党组织的年度考核结果，推动科技创新工
作取得新突破。发布实施了《科技创新奖励办法》，从服务企业发
展、突出创新引领、体现价值创造等多维度设计业绩指标，并将基
层党建工作考评结果与科技创新项目实施效果挂钩，充分激发了四
级工程师和技术人员的积极性和创造性。两年来，公司共评选出科
技进步奖 5项，技术创新奖 274 项，合理化建议采纳 406 项，发放
科技创新奖励金额 83 万元。
为进一步激活科技创新资源，增强产业发展接续性和竞争力，
公司党委坚持产学研有机结合，持续加强对外合作交流，与北京科
技大学、西安交通大学、太原理工大学、中北大学、沈阳铝镁设计
院、郑州轻金属研究院、中铝材料应用研究院等高等院校和科研院
所建立了良好的合作关系，搭建了产学研合作平台，形成了科技创
新和成果转化的全链条体系，推动了“产学研用”的深度融合。围
绕企业生产技术改进和产业升级，公司与科研院校进行了大量技术
攻关和研发课题的技术交流与合作，促进了科技成果的转化和产业
化。同时，紧紧围绕产业结构调整和产品优化升级，加强新技术应
用、新产品开发、技术攻关及成果推广应用等方面管理，有效推进
摘要：
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经验交流：深耕党建品牌创建点燃科技创新“新引擎” 近年来，为顺应时代变革，XX公司党委深入贯彻党的二十大关于加快实现高水平科技自立自强、以科技创新引领现代化产业体系建设的决策部署，紧紧围绕生产经营中心工作，主动谋求发展，坚持把党的建设与科技创新工作紧密融合，大力推进“党建+科技创新”“两带两创”党建品牌创建，不断优化科技创新体系，加大瓶颈环节技术攻关力度，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动科技创新发展的动能优势和发展优势，用党建力量点燃科技创新“新引擎”、激发创新发展“新活力”。 一、优化科技创新体系，打通发展新质生产力的堵点卡点 近两年，公司党委深入落实科技创新“一把手”负责制...
