在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言
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2024-08-16
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在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制 2024 年第三
次会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县落实落细关心关爱干部的各项措施，深入
开展整治形式主义为基层减负工作，基层干部的荣誉感、
归属感、获得感不断增强，为民服务质量和水平明显提升
现将有关工作进展情况汇报如下：
突出政治引领，练就担当作为“硬本领”。始终把思想
政治建设摆在突出位置，结合巩固拓展主题教育成果、纵
深推进“三抓三促”行动、党纪学习教育，扎实推进“凝
心铸魂”工程，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”。加强政治理论学习。深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，举
办**县 2024 年科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想培训班，对 1192 名县管科级干部进行全覆盖培
训，有效提升“关键少数”的政治能力、思维能力、实践
能力。加大能力提升培训。围绕推进全县中心工作，今年
以来，县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组
织部、县委政法委、县农业农村局、县统计局、县人社局
县妇联等单位举办 11 期干部履职能力提升培训班，共培训
1689 人，有效提升各
级干部业务水平和工作能力。丰富教育培训模式。采用
“线上+线下”方式，依托“**党建”APP、“****组工”
微信公众号，清华大学远程教学站、“党课开讲啦”、
“富民兴陇”系列讲座等教育平台加强党员干部政治理论
和业务知识学习培训，2023年以来累计开展专题培训 29 场
次，培训党员干部 4.8万人次。
健全激励机制，树立有为有位“风向标”。坚持正确选
人用人导向，激发干事创业活力，着力营造“优秀者优先
吃苦者吃香、有为者有位”的良好干事创业氛围。树立鲜
明用人导向。树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，
对在招商引资、项目建设、乡村振兴等急难险重工作一线
的优秀干部优先提拔任用或晋升职级。2023年以来，对 24
名实绩突出、群众公认、符合条件的县派驻村帮扶干部提
拔任用、晋升职级。将 5 家帮扶单位、3个驻村工作队和 10
名驻村帮扶干部推荐为全省、全市乡村振兴先进集体和先
进个人。抓实职级晋升工作。对基层干部、年度考核优秀
等次和受到县级及以上表彰人员在职级晋升时予以减少晋
升年限。连续三年年度考核为优秀等次和受到省部级以上
综合性表彰奖励的干部优先晋升职级。对驻村帮扶工作队
成员和长期在乡镇机关工作的干部在职级晋升上予以倾斜
强化考核结果运用。坚持考用结合，将考核结果与干部选
摘要：
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在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县落实落细关心关爱干部的各项措施，深入开展整治形式主义为基层减负工作，基层干部的荣誉感、归属感、获得感不断增强，为民服务质量和水平明显提升现将有关工作进展情况汇报如下：突出政治引领，练就担当作为“硬本领”。始终把思想政治建设摆在突出位置，结合巩固拓展主题教育成果、纵深推进“三抓三促”行动、党纪学习教育，扎实推进“凝心铸魂”工程，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义...
