经验交流:全层级打造“价值党建” 探索高质量发展路径

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经验交流:全层级打造“价值党建”探索高质量发展路径
近年来,*党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企
业改革发展和党的建设重要论述,持续加强和改进新形势
建”体系,聚焦“高质量党建引领保障企业高质量发展”
这一主题,立足企业发展实际,以挖掘红色价值、增强组
织价值、发挥个人价值为目标,全层级打造“价值党建”
积极探索高质量党建引领企业高质量发展的实践路径。
一、“价值党建”体系的主要内涵
2022 年以来,党委持续研究探索“价值党建”体系,不
断完善理论载体,努力丰富党建品牌内涵,推进“六个行
体”为主要内涵的党建价值创造体系。
坚持一个主题。以高质量党建引领保障高质量发展。
挥三挖掘强组
人价值。
建“扬传设与红色文化
时俱进地结合起来,打造红色文化党建品牌,以“红色价
值”凝心聚力、濯心铸魂,为干部职工注入精神力量,提
升攻坚
难的难而好的服务于生
经营中心工作。
建“著增织作用发挥,
领各级党组织和党员干部在企业改革发展中当先锋做表率
通过发挥基层党组织作用来凝聚职工群众、推动各项任务
落实。
员“分发党员先锋模范
用,以实际业绩彰显党员个人价值,以实际行动得到职工
群众信任。
循四认真工作
“四个导向”为引领,为推进基层党建工作赋能增效。
持政鲜明在承担政治责
中彰显初心使命,在践行国家战略中推动企业发展,在履
行社会责任中凝聚发展力量。
持目企业标,坚持服务
产经营不偏离,精准对接实际需求,使创建工作成为激发
党员骨干作用、服务企业改革发展的有效载体。
持问问题党组织从生产
营的重点难点和卡点问题
提升。

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:全层级打造“价值党建”探索高质量发展路径近年来,*党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,持续加强和改进新形势下国有企业党的建设。第二次党代会提出打造“价值党建”体系,聚焦“高质量党建引领保障企业高质量发展”这一主题,立足企业发展实际,以挖掘红色价值、增强组织价值、发挥个人价值为目标,全层级打造“价值党建”积极探索高质量党建引领企业高质量发展的实践路径。一、“价值党建”体系的主要内涵2022年以来,党委持续研究探索“价值党建”体系,不断完善理论载体,努力丰富党建品牌内涵,推进“六个行动”模型建设,形成了相对完善的理论成果。构建了以“一个主题、三大价值、四个...

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