在国资国企合规工作任务落实推进会上的汇报发言

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在国资国企合规工作任务落实推进会上的汇报发言
  尊敬的各位领导,同志们:
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三”工作法为基础,践行“依法合规,诚信守约”的合规理念,持
续改进与创新公司合规文化建设,为公司高质量发展提供更加有力
的支撑保障。
  聚焦“三”项基础,以文化建设引领推进合规管理体系建设。
筑牢合规政治基础。公司各级党组织利用“第一议题”、党委中心
组理论学习等形式,深入学习贯彻习近平法治思想。2023 年开展法
专题学习 5
内涵,不断提高运用法治思维、法治手段应对各种风险挑战的能力
和水平。筑牢合规理论基础。广泛开展“宪法”“安全生产法”等
专题普法活动,开展“我为群众办实事”法律咨询服务,举办十余
次法律专项培训,切实解决合规难题。基层企业创新开设“合规微
课堂”,有针对性地强化新制定规章制度的宣贯解读。筑牢合规思
想基础。坚持营造“人人合规、事事合规”文化氛围,“合规尽责
坚守底线”理念深入人心,公司系统开展全员签署合规承诺书、发
布合规品牌等措施,组织选树合规工作先进典型、推广合规管理优
秀经验,依法合规成为全体干部员工的自觉行为和基本准则,合规
文化成为公司合规建设的鲜明特色。
  聚焦“三”个重点,推动内控合规风险管理体系全覆盖。重点
实党的领导融入公司治理全过程的要求。建立健全各级党委发挥内
控合规风险管理领导作用的运行机制,清晰划分党委与董事会、经
理层的内控合规风险管理职责,规范党委前置研究
期听取议企业内控合规风险管理工作报
、重隐患排查问。重点落实董事会全
控合规风险管职责。根据《公司法规定,规范制(修)订
公司章程,董事会的内控合规风险管职责和运机制。
合法合规管理办法,落实事项合法合
审查指年公司优化策审查
46 项,全年合法合规审查意见65 示相关风险 80
建全覆盖的内控合规风险责任体系。内控合规风险
4
人员,中新能2专职法律合规人员,LNG
设专职丰富推进公司系统内控、合
规、风险管理职能一体化落实合规“三道防线”工
作职责。
  聚焦“三”个坚持,持续加强规章制度体系建设。坚持开展制
度“立改”工作。组织公司系统开展制度缺陷评估力解决内
部制度规定与国行法律法规政应、不,以控制标
准不清晰、管理要求不明等设缺陷2023 年制定制度 21 项、
74 14 受邀参电联《涉电
信行为定规范制,实现参编团体标准“零突破
摘要:

在国资国企合规工作任务落实推进会上的汇报发言  尊敬的各位领导,同志们:  近年来,**公司牢牢把握企业合规工作任务目标,以“六个三”工作法为基础,践行“依法合规,诚信守约”的合规理念,持续改进与创新公司合规文化建设,为公司高质量发展提供更加有力的支撑保障。  聚焦“三”项基础,以文化建设引领推进合规管理体系建设。筑牢合规政治基础。公司各级党组织利用“第一议题”、党委中心组理论学习等形式,深入学习贯彻习近平法治思想。2023年开展法治专题学习5次,推动各级领导干部学深悟透习近平法治思想科学内涵,不断提高运用法治思维、法治手段应对各种风险挑战的能力和水平。筑牢合规理论基础。广泛开展“宪法”“安全...

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