在2024年全市组织系统就业帮扶工作专题推进会上的汇报发言
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2024-08-13
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在 2024 年全市组织系统就业帮扶工作专题推进会上的汇报
发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县强化党建引领，充分发挥基层党组织服务
功能，摸清底数、优化培训、加强输送、拓展服务，切实
解决群众急难愁盼的就业问题。根据会议安排，现将有关
工作进展情况汇报如下：
提高精度清底数，“外出就业”向“就近就业”转变。
规范建设就业平台，建成由乡镇（街道）党（工）委统一
领导的村（社区）就业平台 17 个，做到有场地、有人员、
有设备、有流程、有经费、有网络和实现人员配备、网络
建设和服务群众全覆盖的“六有三覆盖”。摸清就业人员
底数，以“人社部门大数据查询＋党员入户调查＋农民工
自主网上填报”的采集模式，精准摸清本地农村劳动力就
业失业情况。结合前期摸排情况，建成县级标准化零工市
场 1 个、乡镇（街道）零工驿站 17 个、村（社区）基层就
业服务站点 197 个，形成“1+N”零工服务模式、“15 分钟
就业服务圈”。着力转变就业观念，依托村（社区）“两
委”、驻村工作队、青年人才、基层治理专干驻点工作，
以“线上+
线下”服务为依托，通过线下驿站、线上微信公众号、
乡亲微信群、线上线下招聘会等多渠道引导劳动力就业观
念从“外出”向“就近”转变。
强化定位优培训，“漫灌培训”向“滴灌培训”转变。
全面提升全县村（社区）党员干部队伍劳动力转移就业业
务素质和服务意识，建立县级行业部门、乡镇（街道）党
（工）委、村（社区）党组织、村小组党支部四级联络机
制，定期入户开展就业信息、培训需求采集，逐级反馈培
训需求，掌握县内企业用工需求，实现培训内容和务工需
求的精准匹配。通过县委人才工作领导小组，按照市场和
个人需求，统筹整合组织、人社、农业农村等行业部门培
训资源，科学设置培训内容，开展订单式、定向式技能培
训或适应性就业培训。今年以来，**县共开展农村劳动力
引导性培训 6050 人、技能培训 1203人次，让外出就业困难
人员利用空余时间提升专业技能，真正实现工作生活“两
不误”。
加大力度强输送，“人找岗位”向“岗位找人”转变。
推广“幸福里”村（社区）就业服务新模式，解决产业发
展、企业用工、群众就地就近就业增收“三难”问题。依
托党群服务中心和党支部活动室两个阵地，成立村级党员
“帮办员”服务队，服务下沉，负责群众就近就业代办事
摘要：
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在2024年全市组织系统就业帮扶工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县强化党建引领，充分发挥基层党组织服务功能，摸清底数、优化培训、加强输送、拓展服务，切实解决群众急难愁盼的就业问题。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：提高精度清底数，“外出就业”向“就近就业”转变。规范建设就业平台，建成由乡镇（街道）党（工）委统一领导的村（社区）就业平台17个，做到有场地、有人员、有设备、有流程、有经费、有网络和实现人员配备、网络建设和服务群众全覆盖的“六有三覆盖”。摸清就业人员底数，以“人社部门大数据查询＋党员入户调查＋农民工自主网上填报”的采集模式，精准摸清本地农村劳动...
