在全市村干部队伍建设专题推进会上的交流发言

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在全市村干部队伍建设专题推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
**县将区)伍建基层作的
要一环,以干部队伍“能力作风提升年”为契机,着力构
建“345”工作体系,锚定打造乡村振兴战略先行区这一目
标,抓实干部队伍优化调整、教育培训、规范管理、激励
关怀等系列举措,实施“寻雁领航·兴村富农”工程,推
动村(社区)干部队伍结构更优、能力更强、作风更硬、
实效更好。现将有关工作进展情况汇报如下:
新监理三激活发展”。
持正向激励与反向鞭策相结合,树牢奖优罚劣导向,强化
村(社区)干部监督管理。新“三讲三评”架起干群“连
心桥”。在 173 个行政村(涉农社区)开展新“三讲三评”
活动,通过村(社区)干部、驻村工作队员讲履职情况,
评工作成效,将讲评结果与年度考核等有机结合,激励村
组干部、驻村队员干在平时、比在平时;党员群众代表讲
先进事迹,评先进典型,行政村每个季度评选“绿美庭院
示范户”等五类先进示范典型各 1 户,并落实奖励措施,激
发党员群众参与乡村振兴工作的主动性和积极性。目前,
已开展讲评 173 次,评选示范户 857 户。“三星三色”管理,
树牢实干“风向标”。
摘要:

在全市村干部队伍建设专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:**县将村(社区)干部队伍建设作为基层党建工作的重要一环,以干部队伍“能力作风提升年”为契机,着力构建“345”工作体系,锚定打造乡村振兴战略先行区这一目标,抓实干部队伍优化调整、教育培训、规范管理、激励关怀等系列举措,实施“寻雁领航·兴村富农”工程,推动村(社区)干部队伍结构更优、能力更强、作风更硬、实效更好。现将有关工作进展情况汇报如下:创新监督管理三项机制,激活乡村发展“新动能”。坚持正向激励与反向鞭策相结合,树牢奖优罚劣导向,强化村(社区)干部监督管理。新“三讲三评”架起干群“连心桥”。在173个行政村(涉农社区)开展新...

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