在机关单位工作作风整顿会议上的讲话

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在机关单位工作作风整顿会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次机关单位整顿会议,目的很明确,
就是要正视问题,找准症结,切实解决当前机关工作中存
在的一些突出问题。最近一段时间,我们收到了不少来自
基层的反映,也进行了深入的调研。不得不说,我们的工
作作风还存在着不小的差距。
首先,我要强调的是,我们今天开这个会,不是为了
批评而批评,更不是简单地“一刀切”。我们的出发点,
是为了提高工作效率,更好地服务群众和基层。但是,我
们也必须清醒地认识到,如果不及时纠正这些问题,不仅
会影响我们的工作效果,更会损害党和政府在群众心中的
形象。
具体来说,我们目前面临的主要问题有以下几个方面:
第一,一些同志存在不服从管理安排的情况。这里,
我要特别指出,组织的安排不是可有可无的建议,而是必
须严格执行的纪律要求。最近,我们在安排一些重点工作
时,发现有些同志总是找各种理由推脱,甚至直接拒绝执
行。这种行为,本质上是对组织纪律的漠视,是对自身党
性的背离。
我举个例子,上个月我们安排某科室配合做一项跨部
门的调研工作,结果该科室负责人竟然以“人手不够”为
由拒绝配合。经过调查,我们发现该科室的工作量并不饱
和。这种行为,实际上是把部门利益凌驾于全局利益之上,
是典型的本位主义思想。
第二,推诿扯皮现象严重。有些同志遇到问题不是想
办法解决,而是千方百计地推卸责任。这种行为不仅降低
了工作效率,更严重损害了机关的整体形象。
比如,前段时间群众反映的一个涉及多个部门的复杂
问题,在半个月的时间里,在我们的各个部门之间来回
“踢皮球”,最还是领导亲得以解决。这
种效率,怎么能让群众满意?怎么能适应新的要求
,不作为、乱作为、慢作为的问题然存在。有
些同志工作情不高,应付事;有些同志为了现自
一些而不实的“政还有些同志办事拖沓
效率低下。这些问题,严重影响了我们的工作质量和效率。
具体例子比比是。有的部门负责人,整天在办
室里“喝茶看报”,对基层反映的问题之不理。有的同
摘要:

在机关单位工作作风整顿会议上的讲话同志们:今天,我们召开这次机关单位整顿会议,目的很明确,就是要正视问题,找准症结,切实解决当前机关工作中存在的一些突出问题。最近一段时间,我们收到了不少来自基层的反映,也进行了深入的调研。不得不说,我们的工作作风还存在着不小的差距。首先,我要强调的是,我们今天开这个会,不是为了批评而批评,更不是简单地“一刀切”。我们的出发点,是为了提高工作效率,更好地服务群众和基层。但是,我们也必须清醒地认识到,如果不及时纠正这些问题,不仅会影响我们的工作效果,更会损害党和政府在群众心中的形象。具体来说,我们目前面临的主要问题有以下几个方面:第一,一些同志存在不服从管理安排的...

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