市人才工作总结:深入实施新时代人才强市战略 让我市成为各类人才大有可为的热土.docx

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市战略让我市成为各类人才大有可为的热
今年以来,我市始终沿着习近平总书记指引的方向,深
入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,
坚持人才引领发展的战略地位,深入实施新时代人才强市战
略,全方位培养、引进、用好人才,全市人才事业发展不断
发新机与
一、坚持党管人才,构建人才工作“大格局”
市委始终把人才工作放在全局工作的突出位置,“升
格” 市委人才工作领导小组,市委主要领导亲自担任组长,
成员 单位充实 31 。印发《市委人才工作领导小组成员
单位 才工》,进明确各方任,
才宏观管理、政策制定、服务保障等工作。市委
组织部切实 履行牵头抓总职能,各成员单位充分发挥积极
性主动性, 足本行业领域大兴调查研究,梳理制约各领
域人才发展的具 体问题,制定实施针对性举措,确保各
措施立得住、行
(一)坚持实干争效,用好考核“指挥棒”。市连续 8 年
组织开展人才工作标责任制考核,客观评价人才工作实效,
并将结果纳入市政府对各地各部门绩效考评体系,有效落实
尽其责、密切配合,不断凝聚齐抓共管的人才工作强大合力。
二)坚持财为用”,保障人优先展。起设
市 级才专金,入稳长,分支重点
域人 才和团队,有力保障各项政策待遇落实。同时,注重
完善多 元化人才投入机制,引导社会资本、金融机构支持
凝聚。建
健全领导干部联系服务专家制度,各级领导带头当人才的
“服务员”,密切交流联系,及时解决问题。大力弘扬科学
精神,分教育国情休假养等
动, 强政广怀
砺报国之
二、树牢大人才观”,全方进人才队建设
现高质量 高质量人才队。我市
高质量要任务,牢固树立“大人才观”,把建设战
略人才力作为重重,坚持引领和
大力造就各业
(一)建设有我市的人才。支持各地
平人才平,建立市同联动机制,着力
人才融合发展先行海内外创新创业人才数字经
人才创新发展试验区。发挥域联动作用, 引导各
宜打造特色人才平,构建有我市的人才

标签: #工作总结

摘要:

市人才工作总结:深入实施新时代人才强市战略让我市成为各类人才大有可为的热土今年以来,我市始终沿着习近平总书记指引的方向,深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,坚持人才引领发展的战略地位,深入实施新时代人才强市战略,全方位培养、引进、用好人才,全市人才事业发展不断焕发新的生机与活力。一、坚持党管人才,构建人才工作“大格局”市委始终把人才工作放在全局工作的突出位置,“升格”市委人才工作领导小组,市委主要领导亲自担任组长,成员单位充实到31家。印发《市委人才工作领导小组成员单位人才工作职责》,进一步明确各方面人才工作责任,引导做好人才宏观管理、政策制定、服务保障等工作。市委组织部切实...

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