在基层党建工作会议上的交流发言:强化党建引领,赋能高质量发展
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2024-08-05
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在基层党建工作会议上的交流发言:强化党建引领,赋能
高质量发展
今年以来,我市认真贯彻落实新时代党的建设总要求,
全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求,高标
准高质量做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才
各项工作,为我市高质量发展提供坚强组织保证。
一、坚持以政治建设为第一要求,以更高站位把准高质
量发展“定盘星”。一是对标对表落实。认真贯彻落实上
级决策部署,第一时间组建专班、制发方案、召开会议,
分类制定各领域任务清单,统筹推动全市各级党组织扎实
开展党纪学习教育。二是创新活动载体。建立领导干部带
头学、基层支部集中学、专题培训重点学、丰富载体自主
学“四学联动”机制,高质量举办市委常委班子读书班、
警示教育大会和庆祝中国共产党成立 103 周年“两优一先”
代表座谈会,分层分类开展重点领域和关键岗位干部专题
轮训 26 期。组建《条例》宣讲团,推动《条例》宣传进机
关、进医院、进校园、进农村(社区)。通过编制违纪干
部忏悔录、制作纪律教育微党课、实地参观看守所等形式
组织开展警示教育 102 批次。三是强化督促指导。采取“四
不两直”形式开展全程指导 4 次,督促整改问题 129 个,推
动全市党纪学习教育落地见效。
二、坚持以实干实绩为第一导向,以更实举措淬炼高质
量发展“生力军”。一是抓机制强引领。出台领导班子和
干部队伍建设三年规划,推动干部队伍建设规范化、制度
化。制定推进干部能上能下激励担当作为“1+2”政策措施,
加大及时奖励力度,对不担当不作为干部探索“问责预提
醒”工作机制,鲜明树立重实绩、重实干的用人导向。二
是抓改革保稳定。坚持常态研判、精准调度,率先完成社
会工作部组建和乡镇(街道)内设机构人选配备工作,研
究出台激励转隶人员 6 条措施,稳妥做好 102 名涉改人员转
隶工作,确保改革期间工作不断、人心不乱。三是抓管理
促规范。坚持“当下改”和“长久立”相结合,新修订、
出台选人用人工作制度 21 个,扎实做好巡视整改“后半篇
文章”。充分发挥干部综合信息平台作用,优化公务员平
时考核,不断提升数字化监督管理水平和选人用人精准度
编印《干部监督工作“一本通”》,指导我市各级党组织
规范开展干部工作。中组部干部考核工作基层综合观测点
专题调研报告得到充分肯定,干部工作在组织部长会议上
作经验交流,干部实绩档案经验做法入选《全省组工信
息》。
三、坚持以大抓基层为第一工程,以更严标准筑牢高质
量发展“压舱石”。一是深入推进抓党建促乡村振兴。开
摘要:
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在基层党建工作会议上的交流发言:强化党建引领,赋能高质量发展今年以来,我市认真贯彻落实新时代党的建设总要求,全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求,高标准高质量做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,为我市高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持以政治建设为第一要求,以更高站位把准高质量发展“定盘星”。一是对标对表落实。认真贯彻落实上级决策部署,第一时间组建专班、制发方案、召开会议,分类制定各领域任务清单,统筹推动全市各级党组织扎实开展党纪学习教育。二是创新活动载体。建立领导干部带头学、基层支部集中学、专题培训重点学、丰富载体自主学“四学联动”机制,高质量举办市委常委班子读书班、...