在2024年全省乡镇综合行政执法队伍改革推进会上的交流发言

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在 2024 年全省乡镇综合行政执法队伍改革推进会上的交流
发言
尊敬的各位领导,同志们:
**县以乡镇行政执法改革为契机,积极探索“五位一
”长积极“五+多的基
层治理改革,有效解决了“看得见管不了、管不好”的难
题,提升了治理效能。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、实施建设管理“五统一”,夯实治理基础
对过门多乡镇不足
**县全面推进编制“减县补乡”,下放行政执法与管理权
限,完善基层执法机构和体制,推进社会治理向基层延伸
一是统一队伍建设。每个乡镇综合行政执法队核定编制 30
镇 75 项12
个县直执法部门所属的 504 名执法人员下沉乡镇,全县乡镇
街道法力 984 人达 71.5%
16 个
员、应急消防员、民兵等分散力量统一整合为 100 人左右的
联合队伍,实现人员融合、统筹调度。二是统一人员管理
12 个
法部门下沉人员的日常考核与评优评先。严格实行执法人
员持证上岗和资格管理制度,抽调县直执法部门业务骨干
28 名充实

标签: #乡镇

摘要:

在2024年全省乡镇综合行政执法队伍改革推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:**县以乡镇行政执法改革为契机,积极探索“五位一体”长效机制,积极探索推进“五位一体+多方联动”的基层治理改革,有效解决了“看得见管不了、管不好”的难题,提升了治理效能。现将有关工作进展情况汇报如下:一、实施建设管理“五统一”,夯实治理基础针对过去县直部门多头执法、乡镇执法力量不足等问题,**县全面推进编制“减县补乡”,下放行政执法与管理权限,完善基层执法机构和体制,推进社会治理向基层延伸一是统一队伍建设。每个乡镇综合行政执法队核定编制30个,赋权乡镇75项执法事项并及时调整乡镇权责清单,12个县直执法部门所属的...

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