市委机构编制委员会办公室2024年上半年工作总结和下半年工作计划
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2024-07-30
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市委机构编制委员会办公室 2024 年上半年工作总结和下半
年工作计划
2024 年，在市委政府的坚强领导下，市委编办坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的 XX 大精神，着力
完善党政机构职能体系，统筹推进重点领域和关键环节改革，优化
机构编制资源配置，创新机构编制管理，为推动我市高质量发展提
供了重要体制机制保障。现将 2024 年上半年工作总结和下半年工作
计划报告如下。
一、2024 年上半年工作总结
（一）党政机构改革落实有力有序。在市委的坚强领导下，严格按
照上级关于深化党和国家机构改革有关精神，有力有序落实各项改
革任务。5月17 日，召开编委会，研究确定了涉改单位人员编制调
整原则及新组建单位的编制职数；5月24 日，召开机构改革推进会，
全面动员部署全市机构改革工作；5月31 日前，全面完成新组建部
门挂牌、班子配备、人员转隶，印发“三定”规定 7个，职责机构
编制调整通知 17 个，基本完成了党政机构改革工作任务。通过此次
改革，新组建了市委社会工作部、市科学技术局、市行政审批和政
务信息管理局，不再保留单设的市委网信办、市委老干部局，市乡
村振兴局，进一步优化了党政机构社会管理、公共服务职能，提高
了贯彻落实上级决策部署的能力和为人民群众服务的质效。
（二）基层管理体制机制改革高效推进。根据省委、省政府《关于
深
化街道管理体制机制改革的若干意见》，结合我市街道常驻人口、
区位等对街道分类管理，严格按街道区位和规模设置机构、核定领
导职数，印发了《项城市深化街道管理体制机制改革实施方案》
《项城市街道职责清单》及各街道“三定”规定。改革后，街道增
加下放派驻机构编制 138 名，“减县补乡”编制 50 名。同时，印发
了关于调整乡镇机构设置的通知，进一步巩固深化乡镇管理体制机
制改革成果。通过改革，基层机构设置更加优化，组织架构更加完
善，市与镇、街道的职责职责边界更加明晰，推动资源、服务、管
理进一步下沉，为党建引领基层治理提供体制机制保障。
（三）着力深化行政执法体制改革。深入贯彻落实上级关于深化行
政执法体制改革的部署要求，进一步理顺职责、整合队伍、减少层
级、推动力量下沉，减少、归并现有执法队伍，推动行政执法职能
回归机关。按照改革精神，结合我市实际，起草了《关于调整规范
综合行政执法机构的请示》上报周口市委编办，周口市委编办对请
示进行了批复。按照批复要求，我市只保留市场监管、农业、交通、
文化市场、城市管理、应急等保留领域内的6个综合执法机构，领
域外的其他 5个机构不再保留。目前，市委编办正在积极与涉改执
法机构主管部门协商沟通，采取一队一策，制定人员划转安置实施
方案，稳步推进综合执法改革。
（四）统筹优化机构编制资源配置。一是加大重点领域机构编制保
障力度。经编委会研究同意，为市委办、政府办、人武部、卫健委、
工信局、统计局、信访局等部门所属（管理）事业单位及市先进制
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市委机构编制委员会办公室2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年，在市委政府的坚强领导下，市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，着力完善党政机构职能体系，统筹推进重点领域和关键环节改革，优化机构编制资源配置，创新机构编制管理，为推动我市高质量发展提供了重要体制机制保障。现将2024年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下。一、2024年上半年工作总结（一）党政机构改革落实有力有序。在市委的坚强领导下，严格按照上级关于深化党和国家机构改革有关精神，有力有序落实各项改革任务。5月17日，召开编委会，研究确定了涉改单位人员编制调整原则及新组建单位...
