党纪学习教育经验总结交流材料
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2024-07-30
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党纪学习教育经验总结交流材料
首先，非常感谢公司党委对 X 公司党纪学习教育开展以
来各项工作的悉心指导，提供难得的机会与大家交流探讨。
作为有着 X 余年历史的大型国有企业和承载国家 X 使命
的重要骨干企业，X 公司始终坚持听党话、跟党走，在成长
发展壮大过程中，始终高度重视党建工作，坚持把管党治
党责任贯穿于企业改革发展的全过程。党纪学习教育开展
以来，公司党委严格落实中共中央和上级党组织工作部署，
深入学习《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》），
将纪律教育、警示教育、红色教育融入党员队伍教育管理
的新常态，从“学、践、长”三个方面狠下功夫，坚定不
移深入推进全面从严治党，锤炼打造合格过硬的国企党员
队伍，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
下面，我就结合 X 公司在党纪学习教育工作开展的实践，
和大家交流一下体会。
一、以学为基础，增强思想自觉，补足党员队伍的精神
之钙
“为政之道、修身为本”。党性是党员、干部立身、立
业、立言、立德的基石。政治上的坚定、党性上的坚定，
都离不开理论上的坚定。X 公司党委以贯彻落实习近平总书
记的重要指示批示精神作为企业发展的“第一遵循”，将
学习
习近平总书记最新重要讲话作为“第一议题”，聚焦党
纪学习教育工作部署，将纪律学习作为党员领导干部的
“第一课程”，夯实“学”的基础，从“为何学”、“学
什么”、“怎样学”上入手，引导广大党员学深学透、入
脑入心，着力加强思想建设，补足精神之钙。
首先是明确“学”的内容。针对党员领导干部，认真落
实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，紧
扣党的六大纪律进行专题研讨 X 次，运用读书班、研讨班、
辅导讲座、中心组学习等方式认真研读习近平总书记关于
党纪学习教育的重要讲话精神和重要指示批示精神，带头
逐章逐条学习《条例》和《国有企业管理人员处分条例》，
讲授专题党课，学习六项纪律在党史中的发展历程，深刻
剖析违纪典型案例，筑牢纪律底线、严守纪律防线、远离
高压红线，做守正创新、清正廉洁、勇于担当的国有企业
管理人员，带领企业行稳致远。针对普通党员，则侧重学
习《条例》，在“知其然，知其所以然，知其所以必然”
上下功夫，深究根源明白《条例》为什么修订、改了哪些
地方、修订背后的深意等，在现实意义上进一步明确该做
什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，在纪律要求
上准确理解《条例》的丰富内涵，促进党性意识的提升，
自觉把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。
摘要：
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党纪学习教育经验总结交流材料首先，非常感谢公司党委对X公司党纪学习教育开展以来各项工作的悉心指导，提供难得的机会与大家交流探讨。作为有着X余年历史的大型国有企业和承载国家X使命的重要骨干企业，X公司始终坚持听党话、跟党走，在成长发展壮大过程中，始终高度重视党建工作，坚持把管党治党责任贯穿于企业改革发展的全过程。党纪学习教育开展以来，公司党委严格落实中共中央和上级党组织工作部署，深入学习《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》），将纪律教育、警示教育、红色教育融入党员队伍教育管理的新常态，从“学、践、长”三个方面狠下功夫，坚定不移深入推进全面从严治党，锤炼打造合格过硬的国企党员队伍，为公司高质量...
