2022年抓基层党建工作述职报告5
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2024-01-11
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抓基层党建工作述职报告
按照安排，现将 2022 年度抓基层党建工作情况汇报如
下，请审议。
一、2021 年度述职通报反馈问题整改落实情况
1.共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的 8 方面共
性问题，一是深入开展党史学习教育，提高政治判断力、政
治
领悟力、政治执行力；二是组织开展专题培训 7 次，有效提
升村党组织带头人队伍综合素质；三是完善小区物业党建
联
建机制，打造共建共享新平台；四是依托“互联网＋党建”
云平台、
远程教育等平台，通过“三会一课”、统一活动日等形式，加强
党员教育管理；五是将支部建在农业产业生产
一线，助力镇域经济高质量发展；六是加快农村阵地建
设，选优配强“领头雁”后备干部队伍；七是探索“党支部
＋”发展新模式，促进农业增效、农民增收；八是采取“明察
＋暗访”的形式，常态化开展督导检查，确保了人员在岗位、
工作在状态。
2.个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的在村“两
委”换届工作中，选配的村党组织书记平均年龄偏大，村级干
部队伍结构还不尽合理，个别村（南严村）存在信访舆情，
“街镇吹哨、部门报到”机制落实不到位等 3 方面个性问题， 一
是及时关注、适时掌握“两委”班子履职能力，对责任不清、
履职不力干部及时提醒约谈，问题严重者予以调整；二
是高度关注信访舆情处置工作，密切联系群众，提前做好群
众思想疏通工作，不断提升群众幸福感和获得感；三是完善
相关机制，做好与镇辖各基层站所沟通衔接。
二、做好“四抓”，全面提升基层党建工作水平
（一）抓学习、提素质，深化理论武装。一是扎实开展
党史学习教育，建立政治理论“学习日”机制，带领班子成员集
中学讲话、谈认识、找差距、理思路。全年召开党委理论中心
组学习 XX 次。二是采取专题培训学、集中研讨学、支部全员
学等方式，常态化组织党员干部学习新思想新理念， 教育引
导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外 化于行。
三是坚持“线上＋线下”学，充分发挥“学习强国”
“三个先锋”“互联网
＋党建”云平台等线上学习培训优势，
组织全镇党员开展“党的知
识”百日千题有奖答题活动，以赛促学、以学促做，形成党员干
部争先恐后抓学习的浓 氛 围。♘
（二）抓载体、促提升，健全组织体系。一是科学谋划、
精准推进村（社）“两委”换届选举工作，共选举产生新一届村
（社）“两委”干部
XX
人，其中交叉任职
XX
人，整体实现
了“一降四升”的目的，村（社）“两委”班子结构得到全
面优化
提升。二是实施党建“留心护根”工程，以“党员示范岗”创建
为抓手，择优选择直面群众、基础性强、代表作用突出的
XX 个岗位作为第一批进行创建，对于群众咨询的事务，第
一时间接待办理。截至目前，镇辖各基层党组织解决群众个
性需求 XX 余件，完成“我为群众办实事”XX 余
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抓基层党建工作述职报告按照安排，现将2022年度抓基层党建工作情况汇报如下，请审议。一、2021年度述职通报反馈问题整改落实情况1.共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的8方面共性问题，一是深入开展党史学习教育，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是组织开展专题培训7次，有效提升村党组织带头人队伍综合素质；三是完善小区物业党建联建机制，打造共建共享新平台；四是依托“互联网＋党建”云平台、远程教育等平台，通过“三会一课”、统一活动日等形式，加强党员教育管理；五是将支部建在农业产业生产一线，助力镇域经济高质量发展；六是加快农村阵地建设，选优配强“领头雁”后备干部队伍；七是探索“党支部＋”发展...
