在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言
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2024-07-29
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在 2024 年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近期，中央组织部召开全国公务员工作推进会，强调要
坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层
关爱基层，建好建强基层公务员队伍。近年来，**市深耕
基层公务员“一池春水”，用心抓好选育管用各个环节，
为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排，现
将有关工作进展情况汇报如下：
多元进人，壮大基层队伍。实行多渠道选人进人，从源
头上扩增量、提质量，让基层公务员队伍更加多元、更有
成色。开源引流抓招录，通过放宽年龄、专业、工作经历
限制等举措，适当降低乡镇公务员进入门槛，让一批吃得
苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。2024 年
全市招录的 189 名乡镇公务员中，四项目人员及大学生退役
士兵 8 人、乡镇（街道）事业工作站所 8 人、村（社区）干
部 9 人，释放鲜明基层导向。就地汲水抓比选，面向乡镇
（街道）事业站所负责人、村（社区）党组织书记等“五
方面人员”开展集中比选，选拔 54 名政治素质过硬、驾驭
全局能力强、长期在基层一线、善于做群众工作的优秀干
部进入乡镇领导班子。海纳百川拓渠道，从市直单位择优
选派 4 名 90 后科级优秀年轻干部到乡镇担任党委书记，选
派 1800 余名干部驻
村开展乡村振兴，“一对一”从市直单位选派 53 名干部
担任基层软弱涣散村（社区）党组织驻村第一书记，选派
31 名优秀年轻干部到乡镇（街道）挂职。
悉心培养，提升能力素养。强化教育培训，突出实践锻
炼，聚焦全市发展大局按需施训，让基层公务员能力水平
和综合素质“水涨船高”。理论武装筑牢思想之坝，深入
实施党的创新理论学习教育计划，将习近平新时代中国特
色社会主义思想作为公务员初任培训、任职培训和在职培
训的首要内容，常态化选派基层公务员参加市委党校各类
培训学习，市本级专门举办乡镇党委书记主体班，强化思
想淬炼、筑牢思想根基。专业训练夯实能力之堤，围绕**
发展中心大局，着力优化知识培训内容，重点开展党章党
纪党规、树立和践行正确政绩观、统计、信访、保密、安
全生产等知识学习，引导基层公务员及时填知识空白、补
素质短板、强能力弱项。2022 年以来，共组织 457名乡镇
领导干部、涉农干部参加全国、全省、全市“推进乡村振
兴专题”培训。实践磨炼积蓄担当之势，严格落实选调生
到基层一线锻炼政策，全面清理违规借调乡镇干部行为，
有计划推动基层公务员到乡村振兴、信访维稳等吃劲岗位
磨炼，注重把机关干部人才导向一线，把长期在基层一线
摘要：
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在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近期，中央组织部召开全国公务员工作推进会，强调要坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层关爱基层，建好建强基层公务员队伍。近年来，**市深耕基层公务员“一池春水”，用心抓好选育管用各个环节，为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：多元进人，壮大基层队伍。实行多渠道选人进人，从源头上扩增量、提质量，让基层公务员队伍更加多元、更有成色。开源引流抓招录，通过放宽年龄、专业、工作经历限制等举措，适当降低乡镇公务员进入门槛，让一批吃得苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。20...
